Namakom d.o.o. logo

Knjigovođa

Namakom d.o.o.

Beograd

01.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

OPIS ZADUŽENJA:

  • Knjiženje dinarskih i deviznih izvoda
  • Knjiženje i kontrola promena na osnovnim sredstvima
  • Domaći i devizni platni promet
  • Knjiženje ulazne i izlazne dokumentacije
  • Vođenje evidencije o robnom, materijalnom i finansijskom poslovanju
  • Priprema i obrada popisnih listi
  • Usklađivanje stanja sa kupcima i dobavljačima
  • Obračun i kontrola PDV-a
  • Učestvovanje u izradi završnog računa
  • Izrada kompenzacija, knjižnih odobrenja i zaduženja
  • Saradnja sa bankama i poreskom upravom
  • Rad na portalu SEF
  • Drugi knjigovodstveni poslovi po nalogu rukovodioca

KVALIFIKACIJE:

  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Minimum 3 godine radnog iskustva u knjigovodstvu
  • Poznavanje računovodstvenih i poreskih propisa
  • Poznavanje rada u programu Pantheon, Office bank i Halcom

PROFIL KANDIDATA:

  • Organizacione veštine, odgovornost, ažurnost
  • Poslovna korespodencija, timski rad
  • Samostalnost u radu

BENEFITI:

  • Rad u dinamičnom i prijatnom okruženju

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

    NAMAKOM DOO

    Više o nama Namakom je kompanija koja pruža profesionalne usluge svojim klijentima u cilju postizanja promotivnih aktivnosti, pripreme i izrade promo poklona i marketing servisa i pružanja podrške u marketinškim aktivnostima. Mi podižemo promotivni materijal na sasvim drugi nivo čime pružamo jedinstveno iskustvo kako za naše klijente, tako i za njihove krajnje potrošače. Pristuni smo na sajmovima širom Evrope i Azije, te svetske trendove donosimo i na domaće tržište. Ono što nas izdvaja od…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.