Komercijalista – B2B prodaja

Atlas Prime d.o.o.

Veternik | Terenski rad, Novosadski put 68

07.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Komercijalista – B2B prodaja (industrijski sektor)

Tražimo komercijalistu koji prepoznaje prilike tamo gde ih drugi ne vide. Profesionalca koji ne čeka upite, već samostalno otvara vrata, pregovara i zatvara poslove.

Naša kompanija posluje u oblasti uvoza i distribucije potrošne robe i materijala za industriju. Zbog širenja poslovanja, želimo da ojačamo prodajni tim iskusnim komercijalistom koji će aktivno razvijati tržište i direktno doprinositi rastu kompanije.

Ova pozicija je namenjena osobama koje razmišljaju tržišno, deluju odlučno i svoj uspeh mere konkretnim rezultatima.

Ključne odgovornosti:

  • Aktivno pronalaženje i osvajanje novih kupaca u industrijskom sektoru
  • Vođenje kompletnog prodajnog procesa – od prvog kontakta do potpisivanja ugovora
  • Pregovaranje o cenama, uslovima i količinama uz fokus na profitabilnost
  • Izgradnja i održavanje dugoročnih poslovnih odnosa
  • Praćenje realizacije ugovora i naplate potraživanja
  • Kontinuirano praćenje tržišta i aktivnosti konkurencije

Od kandidata očekujemo:

  • Dokazano iskustvo i ostvarene rezultate u direktnoj B2B prodaji
  • Samostalnost u planiranju i organizaciji terenskog rada
  • Razvijene pregovaračke veštine i sposobnost argumentovanja vrednosti proizvoda
  • Izraženu prodajnu orijentaciju i fokus na ostvarenje ciljeva
  • Poznavanje rada u MS Office paketu
  • Znanje engleskog jezika (minimum srednji nivo)
  • Vozačku dozvolu B kategorije

Nudimo:

  • Stabilno poslovno okruženje i jasnu tržišnu strategiju
  • Prostor za inicijativu i samostalno donošenje odluka
  • Stimulativan model zarade (fiksna plata + varijabilni deo u skladu sa rezultatima)
  • Dugoročnu perspektivu i mogućnost profesionalnog razvoja

    Atlas Prime d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Černiševskog 5

    PIB: 115402905

    Matični broj: 22152785

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.