DAMB d.o.o. logo

Komercijalista na terenu - brend menadžer

DAMB d.o.o.

Beograd | Terenski rad

18.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DAMB d.o.o. se bavi distribucijom profesionalne kozmetike za kosu, alata i opreme za frizerske salone. Ekskluzivni je uvoznik za Srbiju brendova: Moroccanoil, Subrina Professional, True Keratin, Wet brush, ColorpHlex, MKS ECO, Proraso, Olivia Garden. 

Ako ste ambiciozni, odgovorni i istrajni postanite deo našeg tima.

Prijavite se za radno mesto

KOMERCIJALISTA NA TERENU - BREND MENADŽER (1 radna pozicija)

Potrebne kvalifikacije:

  • 3 godine iskustva kao komercijalista (poželjno sa frizerskim salonima)
  • Aktivan vozač B kategorije
  • Završena minimum SSS

Šta očekujemo od Vas:

  • Dobre komunikacione, prodajne i prezentacione veštine
  • Posvećenu i vedru osobu
  • Ličnu odgovornost i samostalnost u radu, kao i timsku saradnju
  • Entuzijastu koji prodaju doživljava kao izazov
  • Otvorenu komunikaciju i iskren odnos

Možete očekivati:

  • Uigran tim i prijatnu radnu atmosferu
  • Korektan i otvoren odnos
  • Stimulativni finansijski paket
  • Službeni auto, mobilni telefon i druge benefite
  • Mogućnost razvoja uz interne i eksterne obuke

Ukoliko ste zainteresovani za datu poziciju, molimo Vas da pošaljete svoju biografiju (CV) elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Hvala Vam!

www.damb.rs

    DAMB d.o.o.

    DAMB d.o.o. je porodična kompanija osnovana 1993 godine. Bavi se distribucijom kozmetike za negu kose, alata i opreme za frizerske salone. Ekskluzivni je uvoznik za Srbiju brendova: Subrina professional, MoroccanOil, Wet brush, Olivia garden, Proraso, True Keratin, ColorpHlex, MKS Eco, I.N.O... Raspolaže sopstvenim voznim parkom i komercijalnom službom koja uspešno pokriva celu teritoriju Srbije.  U svom sastavu ima  frizerski Studio za edukaciju frizera. Značajan rast i razvoj…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.