MVP destilerija logo

Komercijalista na terenu - HoReCa & TT

MVP destilerija

Beograd | Terenski rad

15.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MVP destilerija Lesnica traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju komercijaliste. Ako ste komunikativni, orijentisani na rezultate i želite da radite u dinamičnom okruženju sa mogućnošću profesionalnog razvoja, pridružite se našem timu i doprinesite daljem uspehu naše destilerije.

Odgovornosti:

  • Aktivno pronalaženje i kontaktiranje novih kupaca na teritoriji Beograda i šire.
  • Održavanje i unapređenje odnosa sa postojećim klijentima.
  • Predstavljanje i promocija proizvoda Ornament.
  • Priprema i realizacija prodajnih ponuda i ugovora.
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije.
  • Izveštavanje o prodajnim rezultatima i aktivnostima menadžmentu.
  • Učešće u planiranju i realizaciji marketinških aktivnosti.

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema, poželjno ekonomska ili srodna oblast.
  • Iskustvo u prodaji ili komercijalnim poslovima obavezno.
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine.
  • Samostalnost i proaktivnost u radu.
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket).
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Spremnost na rad u dinamičnom okruženju i terenski rad na teritoriji Beograda i okoline.

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom i podržavajućem okruženju.
  • Stimulativna plata prilagođena tržištu i rezultatima rada.
  • Varijabilni deo na osnovu postignutih rezultata.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.
  • Fleksibilno radno vreme uz poštovanje zakonskih normi.
  • Prijatna radna atmosfera i timski duh.

Ukoliko želite da postanete deo uspešnog tima MVP destilerije Lesnica i doprinesete daljem razvoju naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite budućnost. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    MVP destilerija Lesnica

    ORNAMENT rakija

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.