Herba Market d.o.o. logo

Komercijalista na terenu- Vojvodina

Herba Market d.o.o.

Zrenjanin, Novi Sad, Sremska Mitrovica, Pančevo, Sombor + 1 mesto | Terenski rad Prikaži sve lokacije

12.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Herba Market d.o.o. je jedan od vodećih uvoznika i distributera frizerskog pribora, alata i kozmetike za kosu najpoznatijih svetskih proizvođača.  Herba Market je generalni distributer poznate italijanske profesionalne kozmetike za negu kose Professional By Fama.

Odgovornosti:

  • Aktivno traženje i pridobijanje novih kupaca na teritoriji Vojvodine
  • Predstavljanje i promocija proizvoda kompanije Herba Market d.o.o.
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
  • Izrada izveštaja o prodaji i aktivnostima na terenu
  • Postizanje zadatih prodajnih ciljeva i planova
  • Redovno izveštavanje menadžmentu o rezultatima i potrebama kupaca

Kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Iskustvo u prodaji ili radu sa klijentima u oblasti kozmetike za kosu 
  • Dobre komunikacione i pregovaračke veštine
  • Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na rad na terenu
  • Samostalnost, odgovornost i organizacione sposobnosti
  • Spremnost na putovanja unutar Vojvodine (Novi Sad, Sombor, Subotica, Zrenjanin, Pančevo, Sremska Mitrovica)

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje i sansu za napredak u kompaniji Herba Market d.o.o.
  • Konkurentna plata sa mogućnošću stimulacije na osnovu ostvarenih rezultata
  • Rad na teritoriji Vojvodine sa pokrivenim troškovima službenih putovanja
  • Prijava na rad u skladu sa zakonima Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo uspešnog tima Herba Market d.o.o. i doprinesete rastu naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite svoju karijeru u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

    Herba Market

    Srbija, Niš, Savska 10

    PIB: 100707306

    Matični broj: 07388365

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.