Konkurs je istekao.
Austrotherm d.o.o. logo

Komercijalista

Austrotherm d.o.o.

Vojvodina, Hrvatska (Slavonija) Prikaži sve lokacije

12.12.2011.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Austrotherm d.o.o.

Austrotherm d.o.o. je deo austrijskog koncerna „SIH“ (Schmid Industrie Holding) i srpski i regionalni lider u proizvodnji građevinskih termoizolacionih materijala – ekspandiranog polistirena („EPS“, tj. „stiropor“) i ekstrudiranog polistirena („XPS“).

Zbog proširenja naših poslovnih aktivnosti potreban nam je

KOMERCIJALISTA

ZA TRŽIŠTA VOJVODINE I SLAVONIJE (HRVATSKA)

na neodređeno vreme, počev od 01.02.2012, sa probnim radom u trajanju od 3 do 6 meseci. 


Od odabranog kandidata se očekuje da:

  • razvija tržišta putem direktne prodaje
  • izrađuje i sprovodi prodajno-operativne planove
  • redovno izveštava pretpostavljene o aktivnostima i rezultatima


Od kandidata očekujemo da ispunjavaju sledeće uslove:

  • starosne dobi od 30 do 45 godina
  • minimum SSS (poželjno ekonomskog ili građevinskog smera)
  • osnovna znanja u radu sa računarima (MS Office / Internet)
  • posedovanje vozačke dozvole („B“ kategorija)
  • minimum 3 godine radnog iskustva u direktnoj prodaji
  • spremnost na putovanja i rad na terenu, u zemlji i u inostranstvu (Hrvatska)
  • komunikativnost, entuzijazam i kreativnost u radu
  • sklonost ka timskom radu i ka aktivnom rešavanju problema

Molimo Vas da Vaše prijave na ovaj oglas, uključujući „CV“ i ličnu fotografiju, pošaljete najkasnije do 12.12.2011.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti direktno kontaktirani sa naše strane.

    Austrotherm d.o.o.

    Mirka Obradovića bb, Valjevo, Srbija

    PIB: 101494608

    Matični broj: 17300105

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.