Kompresorista

Friglo d.o.o.

Zrenjanin, Borisa Kidriča 2a, Sutjeska

27.01.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Friglo d.o.o. Sečanj-Sutjeska, fabrika za preradu smrznutog povrća, raspisuje konkurs za poziciju:

Kompresorista

Uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme mašinske ili elektro struke.
  • Položen stručni ispit za rukovanje kompresorskim stanicama sa rashladnim uređajima svih vrsta i kapaciteta.
  • Radno iskustvo minimum godinu dana.
  • Radno iskustvo na amonijačnim sistemima od minimum dve godine.
  • Samostalan u radu.

Opis poslova:

  • Stručno i racionalno rukuje i vrši nadzor na kompletnim rashladnim instalacijama.
  • Održava i otklanja sve kvarove na opremi i instalaciji za hlađenje.
  • Kontrolisanje i evidencija rada mernih sigurnosnih uređaja na rashladnom sistemu.
  • Evidencija režima rada uređaja za hlađenje i temperature komora.
  • Ugradnja rezervnih delova u mašine. 
  • Popravka mašina u hladnjači.
  • Pravovremeno obaveštava o mogućim kvarovima na opremi.
  • Vodi brigu o tehničkoj ispravnosti i održavanju mašina.

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj kompaniji i dinamičkom okruženju.
  • Priliku za učenje i napredovanje.
  • Rad u timu.

Mesto zaposlenja: Borisa Kidriča br. 2a, Sutjeska

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u najuži izbor.

    Friglo doo Sečanj-Sutjeska

    Fabrika za preradu povrća „Friglo“ osnovana je krajem 2016. a počela sa radom u maju 2017. godine. U vlasništvu je dve domaće kompanije sa dugom tradicijom - Neimar V i Kemoimpex, koje su uložile značajna sredstva u njenu izgradnju i opremanje. Fabrički kompleks se nalazi na zemljištu vrhunskog kvaliteta koje se idealno nadopunjuje klimom pogodnom za uzgoj različitih kultura. U pitanju je najmodernija i tehnološki najopremljenija fabrika za preradu povrća koja se nalazi u Vojvodini, žitnici…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.