Hotel Vitar d.o.o. logo

Konobar/Konobarica

Hotel Vitar d.o.o.

Bol, Otok Brač, Hrvatska

20.02.2026.

  • sezonski
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Za sezonu 2026. tražimo konobara/konobaricu za rad u hotelu Vitar**** u Bolu na Braču.
Hotel ima 27 soba, mali i uhodani tim te ugodnu i mirnu atmosferu rada. U sklopu hotela poslužujemo doručak u buffet i à la carte varijanti, uz snack bar te lobby bar koji radi do 23:00 sata.
Kako biste stekli bolji dojam o okruženju i prostoru u kojem se radi, pozivamo vas da pogledate fotografije hotela na linku www.hotelvitar.com/hr

Način rada:

2 smjene
Dvokratno radno vrijeme
Rad vikendom i praznikom

Smještaj: Zajednički smještaj

Razina obrazovanja:

Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine

Opis posla:

  • Priprema i posluživanje pića (ponuda pića nije velika) gostima u lobby baru hotela, na krovnoj terasi hotela i po potrebi u gostinjskim sobama
  • Dopuna jela i hrane na doručku (buffet koncept), posluživanje à la carte jela na doručku, raspremanje stolova i vođenje računa o urednosti i čistoći restorana za vrijeme dok gosti konzumiraju hranu 
  • Posluživanje jednostavnih jela iz snack bara
  • Izdavanje računa i naplata usluge
  • Profesionalna i ljubazna komunikacija s gostima
  • Suradnja s recepcijom i kuhinjom
  • Briga o urednosti i čistoći radnog prostora
  • Praćenje stanja zaliha, skladištenja zaliha, postavljanja inventara 

Uvjeti:

  • Radno iskustvo u ugostiteljstvu ili završena ugostiteljska škola
  • Poželjno minimalno 1 godina iskustva u sličnom objektu ili ugostiteljstvu
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru (rad s gostima)
  • Profesionalan i ljubazan pristup gostima
  • Odgovoran i uredan pristup radu te razvijene radne navike

Ako tražiš mirniji hotelski bar, posao koji nije naporan, ugodnu radnu atmosferu, korektan odnos i realna očekivanja – Hotel Vitar je pravo mjesto za tebe.

    Hotel Vitar d.o.o.

    Hrvatska, Inostranstvo, AVENIJA VEĆESLAVA HOLJEVCA 62

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.