Konobar/Konobarica

S Klub Jakovo Hotel Resort Akva Park

Beograd, Jakovačke desetine 10, Surčin, Jakovo

21.04.2026.

  • neto 95.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

S Klub Hotel Resort u Jakovu, opština Surčin u Beogradu raspisuje konkurs za konobara/konobaricu.

Tražimo vredne i odgovorne osobe za rad u renomiranom hotelskom restoranu sa tradicijom i poslovanjem dugim 20 godina.

Minimum 1 godina radnog iskustva kao konobar, rad sa hranom i pićem.
Potrebno znanje engleskog jezika za osnovnu komunikaciju ili bolje.

Potrebna fleksibilnost rada u smenama od 08h trajanja. Rad u 1 i 2 smeni i međusmenama po dogovoru, radno vreme restorana od 07h do 23h.

Opis posla:

  • Stara se o blagovremenom posluženju gosta
  • Vodi računa o ispravnosti namirnica koje služi, vrši servisiranje sale i stolova
  • Vrši naplatu pruženih usluga u skladu sa fiskalnom politikom
  • Dužan je da sve predviđene usluge sektora pruža efikasno i na ljubazan način, u skladu sa hotelskim standardima obavljanja posla
  • Dužan je da savlada postavke sale za pansionske goste, a la carte goste i grupne obroke
  • Odgovara za posluženje gosta po proceduri
  • Odgovara za svoj izgled, ponašanje, stručan rad, odnos prema gostima i kolegama
  • Dužan je da u potpunosti poznaje sva pića, pansionski i a la carte jelovnik restorana
  • Rad na personalnom računaru
  • Odgovoran je za higijenu stolova u pansionskoj sali i a la carte sali restorana

Nudimo:

  • Mogućnost smeštaja i 2 obroka dnevno po dogovoru.
  • 1 slobodan dan nedeljno po dogovoru i nedeljnom rasporedu.
  • Posao na duži vremenski period i mogućnost napredovanja.

Nudimo po zakonu:

  • Obezbeđen topli obrok.

CV je poželjan ali ne i neophodan. Možete poslati elektronskim putem.

Takođe nas možete kontaktirati putem telefona.

    DIP TRADE D.O.O.

    Jakovačkih desetina 10, Beograd, Srbija

    PIB: 100146971

    Matični broj: 17066234

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.