Konobar

Denis pekare - Gelateria Del Nonno

Mladenovac

14.04.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Gelateria Del Nonno ugostiteljski objekat, ogranak Denis pekara,  je u potrazi za ljubaznim i odgovornim kandidatima na poziciji konobar. 

Opis posla:

  • Dočekivanje, usluživanje i komunikacija sa gostima na profesionalan i ljubazan način
  • Pružanje informacija o ponudi, preporuka i prijem porudžbina
  • Prenos porudžbina kolegama u šanku i kuhinji, koordinacija toka usluge
  • Donošenje i serviranje hrane i pića do stola u skladu sa pravilima posluživanja
  • Rad na POS terminalu, kucanje porudžbina, naplata, izdavanje računa
  • Održavanje čistoće stolova, stolica i prostora za goste pre, tokom i nakon usluge
  • Priprema sala pre početka smene (postavljanje stolova, pribora, dodataka)
  • Prikupljanje povratne informacije od gostiju, rešavanje osnovnih reklamacija
  • Pridržavanje pravila ponašanja, lične higijene i standarda vizuelnog identiteta
  • Dopunjuje frižidere i vitrine pićem i dezertima prema potrebi
  • Prati stanje zaliha pića i potrošnog materijala u šanku
  • Vodi računa o rokovima i pravilnom skladištenju robe
  • Učestvuje u popisima i kontroli zaliha

Uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme
  • Minimum 1 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Spremnost za rad u smenama
  • Ljubaznost, komunikativnost i profesionalan odnos prema kupcima
  • Odgovornost, urednost i timski duh

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u domaćoj i pouzdanoj kompaniji
  • Redovna i sigurna primanja po Zakonu
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Rad u uređenom i prijatnom okruženju

Ukoliko želite da budete deo tima Del Nonno i svakodnevno doprinosite osmehu naših gostiju, pozivamo vas da se prijavite putem Infostud portala.

    Denis

    Srbija, Mladenovac, TESLINA 7

    PIB: 106091055

    Matični broj: 61630678

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.