Konobar

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Beograd

04.03.2026.

  • neto 450 RSD (satnica)
  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao:
Konobar

Mesto: Beograd

Opis posla:
Prodaja piva u self-service lokalu
Rad na kasi i kontakt sa gostima
Održavanje higijene prostora (brisanje stolova, pranje čaša, usisavanje i brisanje poda po potrebi)
Popunjavanje polica i frižidera
Rad u magacinu u sklopu lokala
Prilagođavanje radu po dogovoru sa timom
Od ponedeljka do četvrtka: 16:00–24:00,petak i subota: 15:00–01:00, nedelja: 15:00–23:00
3 radna dana nedeljno plus jedan u toku radne nedelje, sa mogućnošću punog radnog vremena (5 dana po 8h)

Uslovi:

Studenti i nezaposleni 
Poželjno znanje engleskog jezika
Poželjna želja za dugoročnom saradnjom
Iskustvo nije neophodno – obuka je obezbeđena
Odgovornost, urednost i timski duh

Zarada: 450 RSD/H

Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine:

Elektronski ili uživo u poslovnici na adresi Birčaninova 42, Savski venac; Knjeginje Zorke 5, Vračar; Otona Župančića 32a, Novi Beograd.


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Omladinska i studentska zadruga Bulevar

Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.