Kontrolor kvaliteta u proizvodnji

Mini Pani d.o.o.

Subotica, Hipodromska 2D

12.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O nama: 

Mi smo stabilna kompanija prepoznatljiva po proizvodnji visokokvalitetnog smrznutog lisnatog peciva. Zbog proširenja obima posla, tražimo pedantnu i odgovornu osobu koja će osigurati da naš proizvodni proces teče u skladu sa visokim standardima bezbednosti hrane.

Vaša zaduženja su:

  • Ulazna kontrola - provera kvaliteta i bezbednosti sirovina, ambalaže i uslova transporta tokom prijema.
  • Nadzor proizvodnog procesa - praćenje temperaturnih režima, interna kalibracija mernih instrumenata, uzorkovanje sirovina i gotovih proizvoda iz proizvodnih serija.
  • Održavanje standarda - praćenje i sprovođenje higijenskih normi (GMP, GHP), kontrola stranih tela, nadzor nad sprovođenjem DDD mera.
  • Upravljanje dokumentacijom - Ažurno vođenje proizvodnih evidencija i lista praćenja u skladu sa internim procedurama i primenjenim standardima kvaliteta (HACCP, IFS, BAS 1049, ISO 9001, ISO 14001, ISO 22 000, RSPO).

Vaš profil:

  • Minimum srednja stručna sprema (prednost kandidatima prehrambenog ili srodnog usmerenja).
  • Izražena preciznost, odgovornost i sistematičnost u radu.
  • Rad na računaru, osnovno znanje.
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima je plus, ali su dobrodošli i kandidati sa jakom motivacijom za učenje.

Šta nudimo:

  • Sigurno i stabilno zaposlenje
  • Temeljnu obuku i podršku tima prilikom uvođenja u specifičnosti proizvodnje
  • Rad u visoko organizovanom sistemu gde se poštuju procedure i kvalitet

    MINI PANI d.o.o.

    Hipodromska 2c, Subotica, Srbija

    PIB: 101996770

    Matični broj: 08754233

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.