Tehnički Pregled Holliday 1 d.o.o. logo

Kontrolor na tehničkom pregledu

Tehnički Pregled Holliday 1 d.o.o.

Šabac

23.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Tehnički pregled Holliday iz Šapca je pouzdan i dugogodišnji lider u oblasti tehničkih pregleda i registracije vozila. Naš cilj je da klijentima pružimo sigurnost, brzinu i profesionalnost, uz poštovanje svih propisa i najviših standarda u radu. Zbog povećanog obima posla, širimo tim i tražimo kontrolora tehničkog pregleda koji će doprineti održavanju visokog kvaliteta usluga.

Opis posla:

  • Obavljanje tehničkog pregleda vozila u skladu sa važećim propisima
  • Provera ispravnosti vozila i evidentiranje rezultata pregleda
  • Saradnja sa kolegama i klijentima radi efikasnog procesa pregleda
  • Rad sa savremenom dijagnostičkom opremom

Šta očekujemo?

  • Poželjno iskustvo na sličnim poslovima (nije obavezno)
  • Neophodna vozačka dozvola B kategorije (poželjno posedovanje svih kategorija)
  • Sertifikat za kontrolora tehničkog pregleda (ili spremnost za obuku)
  • Profesionalnost, odgovornost i preciznost u radu
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Ljubaznost i profesionalan odnos prema klijentima

Šta nudimo?

  • Stabilan posao i redovna primanja uz mogućnost bonusa vezanih za obim posla
  • Rad u savremenom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Sigurnost i podršku u razvoju karijere

Lokacija: Šabac, Tehnički pregled Holliday

Pridružite se timu Holliday i budite deo kompanije koja postavlja standarde u tehničkom pregledu vozila!

Prednost imaju kandidati sa vozačkom dozvolom za sve kategorije.

    Tehnički Pregled Holliday 1 d.o.o.

    GUČEVSKA 23, Šabac, Srbija

    PIB: 112054583

    Matični broj: 21598445

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.