Kontrolor (stručno usavršavanje u odeljenju kontrolinga)

Delatnost kompanije Koteks Viscofan traje preko 60 godina, a poslednjih 18 godina smo članica Viscofan Grupe. Sedište i proizvodni centar su u Novom Sadu, gde sada radi nekoliko stotina zaposlenih.

Zahvaljujući tome što smo deo Viscofan Grupe, postoji i naša moć koja se ogleda u širokom rasponu tehnologije, zaposlenih i znanja, a takođe nudimo i inovativna rešenja koja tranformišu tržište omotača.

Posvećeni smo proizvodnji i komercijalizaciji omotača za mesnu industriju, sa misijom da se zadovolje potrebe kupaca.

Trenutno smo u potrazi za novim članom tima na stručnom usavršavanju u odeljenju kontrolinga na poziciji

KONTROLOR

Oblasti usavršavanja i opis aktivnosti:

• Izrada mesečnih izveštaja o profitabilnosti.
• Praćenje profitabilnosti po kupcima i proizvodnim familijama; upozoravanje rukovodioca na odstupanja od plana.
• Analiza i praćenje odstupanja u prodajnim cenama i količinama u odnosu na referentni period.
• Analiza i praćenje odstupanja u nabavnim cenama.
• Aktivno učestvovanje u pripremi godišnjeg plana i rebalansa.
• Učešće u pripremi i obradi mesečnih i godišnjih inventara.
• Izrada izveštaja i praćenje KPI pokazatelja na mesečnom nivou.
• Analiza kretanja zaliha.
• Učešće u timovima za sprovođenje korektivnih akcija kod značajnih odstupanja.
• Izrada ad hoc finansijskih analiza.
• Predlaganje i sprovođenje sistema izveštavanja u saradnji sa finansijskim direktorom.
• Reference: MsVKGs3vPQ_gi0v7l06dn5eODcUWW9VStiJrR6woyOdedZDuMA4L6SEyXuvEna58

Kandidat kog tražimo treba da poseduje:

• Stepen stručne spreme: VII stepen, ekonomski smer.
• Poznavanje finansijskih procesa.
• Poznavanje i upotreba finansijskih alata.
• Odgovornost, pouzdanost, doslednost, proaktivnost.
• Dobre organizacione sposobnosti, orijentisanost ka ciljevima.
• Samostalnost u radu.
• Jezik: Engleski – viši srednji nivo.

Kandidatima nudimo:

• plaćeno stručno usavršavanje (sa uključenim zdravstvenim osiguranjem) uz mogućnost zaposlenja
• sticanje znanja i iskustva u dinamičnom okruženju, u društveno odgovornoj kompaniji
• saradnju sa kolegama iz drugih odeljenja kompanije kao i delova korporacije širom sveta
• puno izazova i projektnih zadataka

Termini koji se koriste u ovom aktu, a koji imaju rodno značenje, izraženi u gramatičkom muškom rodu, podrazumevaju prirodni ženski i muški pol lica na koje se odnose.