Koordinator administracije

DOO JOVISTE je firma čija je osnovna delatnost proizvodnja i ugradnja PVC i ALU stolarije standardnih i vanstandardnih mera. Firma je osnovana 2007. godine i beleži konstantan rast.

Za izradu stolarije koristimo profile renomiranih stranih proizvođača, najsavremenije mašine sa kompjuterskim podešavanjem parametara, a tim vrhunskih majstora se brine o njihovoj kvalitetnoj i preciznoj izradi.

Zadovoljstvo kupca nam je uvek na prvom mestu. To postižemo odgovornim odnosom prema poslu, poštovanjem ugovorenih rokova isporuke i stručnom montažom.

Usled povećanog obima posla, DOO JOVISTE širi tim u sektoru ljudskih resursa i treba nam

KOORDINATOR ADMINISTRACIJE

Opis posla:

Osoba na ovoj poziciji biće zadužena za administrativnu i logističku podršku zaposlenima i projektnim timovima u zemlji i inostranstvu, sa fokusom na HR administraciju i organizacionu podršku terenskim ekipama.

Ključne odgovornosti:

• Vođenje i ažuriranje HR dokumentacije (ugovori, rešenja, evidencije zaposlenih)
• Administrativna podrška zapošljavanju i radu zaposlenih i saradnika
• Organizacija i logistička podrška projektima u zemlji i inostranstvu
• Koordinacija putovanja, smeštaja i boravka terenskih ekipa
• Obračun dnevnica, putnih troškova i ostalih naknada za monterske ekipe
• Priprema izveštaja i saradnja sa računovodstvom
• Komunikacija sa internim timovima i spoljnim partnerima
• Koordinacija saradnje sa eksternom agencijom za Bezbednost i zdravlje na radu
• Ostali administrativni i organizacioni poslovi po potrebi
• Reference: z5pt5dk3KKaEIPC8moNToGz5GVimiAQMI1PkhKj4fn7YnhsVFfk47WmN6uhRm9K1

Uslovi:

• Minimum IV ili VI stepen stručne spreme
• Iskustvo na administrativnim, HR ili sličnim poslovima (prednost, ali nije obavezno)
• Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office)
• Organizovanost, tačnost i odgovornost
• Sposobnost samostalnog rada i rada u timu
• Poželjno znanje engleskog jezika (posebno zbog inostranih projekata)

Nudimo:

• Stabilno zaposlenje u rastućoj kompaniji
• Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
• Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
• Konkurentna i redovna primanja
• Dugoročnu saradnju