Kliklak logo

Koordinator obrade porudžbina (E-commerce)

Kliklak

Niš, Matejevački put 36

18.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Radno mesto "Koordinator obrade porudžbina (E-commerce)" samo po sebi zahteva odgovornu osobu spremnu za konstantan razvoj i inovacije, multitaksing i timski rad.

Opis posla:

  • Obrada i kontrola pristiglih porudžbina
  • Komunikacija sa dobavljačima u vezi dostupnosti i isporuke robe
  • Prosleđivanje porudžbina magacinu ili dobavljačima
  • Praćenje statusa isporuke i ažuriranje sistema
  • Rešavanje operativnih izazova u toku realizacije porudžbine
  • Odgovaranje na tikete u vezi statusa porudžbina
  • Prosleđivanje faktura računovodstvu
  • Praćenje performansi dobavljača u svom portfoliju

Šta očekujemo od novih članova tima?

  • Fleksibilnost i multitasking
  • Sposobnost brzog rada na računaru
  • Preciznost, ažurnost i sistematičnost
  • Kreativnost i preduzimljivost
  • Konstantno prilagođavanje novim procesima

Šta možete očekivati od nas?

  • Rad u prijatnoj i dinamičnoj atmosferi
  • Mogućnost dodatnog profesionalnog usavršavanja
  • Mentora i pomoć u prilagođavanju
  • Korišćenje savremenih programa u radu
  • Mogućnost napredovanja i dodatnog nagrađivanja
  • Rad u prepodnevnoj smeni od 08h-16h
  • Slobodne vikende
  • Dopunsko privatno zdravstveno osiguranje

Ukoliko ste željni dokazivanja i napredovanja na poslovnom i ličnom planu na pravom ste mestu, nudimo Vam rad u modernom okruženju i mladom kolektivu. Želja za učenjem i napredovanjem se nameće kao prioritet u našem izboru. 

Naš cilj je da ostanemo dosledni ideji sa kojom smo krenuli 2012. godine.
Srećan i zadovoljan kupac! Pomozite nam da u tome i uspemo.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Kliklak

    Matejevački put 36e1, Niš, Srbija

    PIB: 107612662

    Matični broj: 62865644

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.