U ime našeg klijenta, renomirane kompanije sa dugogodišnjim i stabilnim prisustvom na domaćem tržištu, Workforce oglašava otvorenu poziciju. Reč je o organizaciji koja je izgradila snažnu tržišnu poziciju i koja se u ovom trenutku nalazi u fazi strateškog širenja tima. Kao deo tog procesa, tražimo motivisanog i iskusnog kandidata koji bi se pridružio timu na poziciji:
Koordinator voznog parka - vozač
(Beograd - terenski posao)
Zadaci:
- Vožnja generalnog direktora
- Upravljanje i organizacija voznog parka, uključujući raspodelu i optimalno korištenje sektorskih vozila
- Koordinacija održavanja teretnih i putničkih vozila te briga o njihovoj tehničkoj ispravnosti i higijeni
- Planiranje i realizacija redovnih i vanrednih servisa, uz izradu mjesečnih planova održavanja
- Vođenje kompletne evidencije voznog parka, putnih naloga i prateće dokumentacije
- Praćenje i kontrola potrošnje goriva, troškova i GPS podataka, uz redovno izvještavanje
- Nabavka vozila, opreme, rezervnih dijelova i pneumatika, kao i organizacija prodaje rashodovanih vozila
- Evidentiranje saobraćajnih prekršaja, raspodela odgovornosti i koordinacija sa nadležnim institucijama
- Saradnja sa osiguravajućim kućama i prijava šteta na vozilima
- Komunikacija sa eksternim partnerima (servisi, dobavljači, AMSS) i upravljanje TAG uređajima
- Praćenje zakonske regulative u oblasti upravljanja voznim parkom i osiguravanje usklađenosti
- Koordinacija voznog parka svih lokacija kompanije
- Obavljanje drugih poslova po nalogu neposrednog rukovodioca
Kvalifikacije:
- Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
- Relevantno iskustvo na prethodnim poslovima
- Dobro poznavanje MS Office paketa
Veoma cenimo svaku prijavu i interesovanje za ovu poziciju, u ovom momentu za iduce korake kontaktiramo kandidate koji budu ispunili okvire prve predselekcije.
Workforce
Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…