Kuvar u restoranu nacionalne kuhinje

UR Čobanova kutlača - Čobanov Lad

Beograd, Hoze Martia 2b

15.04.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

RESTORAN NACIONALNE KUHINJE „ČOBANOV LAD“
Hoze Martija 2b, Karaburma, Beograd
Tradicija duža od 30 godina

Zbog proširenja tima zapošljavamo odgovorne, vredne i motivisane osobe koje su voljne za rad i napredovanje.

KUVAR (m/ž)

Opis posla:
-Samostalna priprema jela domaće kuhinje
-Pomoć i organizacija rada u kuhinji
-Kontrola kvaliteta i poštovanje standarda i održavanje higijene radnog prostora

Uslovi:
-Sa ili bez radnog iskustva na poziciji kuvara
-Spremnost za rad i učenje kao i samostalnost i odgovornost u radu
-Brzina, organizovanost i timski duh

NUDIMO:
-Stabilan posao u restoranu sa dugom tradicijom
-Redovna i sigurna primanja
-Prijava i korektan radni odnos
-Plaćena praksa za kandidate bez iskustva
-Obezbeđen topli obrok
-Mogućnost napredovanja

Plata u skladu sa iskustvom i pozicijom

RADNO VREME:
Restoran radi od 07h do 22h
Rad u prvoj i drugoj smeni
6 radnih dana, 1 slobodan dan

NAPOMENA:
Postoji mogućnost obezbeđenog smeštaja.
Za sve detalje i uslove smeštaja, potrebno je kontaktirati putem telefona.

PRIJAVA:
Kandidati se mogu prijaviti putem Infostuda ili pozivom na broj.

Čobanov `lad

O nama Restoran domaće kuhinje „Čobanov ‘lad“ predstavlja spoj tradicije, kvaliteta i porodičnih vrednosti koje se neguju već decenijama. Naša priča počinje 1995. godine, kada su Dragana i Prvoslav Đuričić otvorili restoran sa jasnom vizijom da gostima pruže autentične ukuse srpske kuhinje, pripremljene na tradicionalan način. Od samog početka, naš jelovnik je zasnovan na bogatoj domaćoj gastronomiji. U ponudi se nalaze raznovrsna predjela, sve vrste pečenja sa kostima, rolovano pečenje,…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.