Kuvar

Hospitality Guru d.o.o. - EGGZ

Beograd, Bulevar Vudroa Vilsona 6

14.05.2026.

  • neto 70.000 - 90.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo motivisane  ljude koji žele da steknu radno iskustvo i dodatno znanje! Ako voliš doručak, uživaš u radu s ljudima i želiš da postaneš deo našeg tima, ovo je prava prilika za tebe.

EGGZ je all-day breakfast koncept fokusiran na kvalitet, brzinu i preciznost. Radimo jednostavnu hranu na visokom nivou.

Odgovornosti:

  • Priprema i kuvanje proizvoda prema standardima i recepturama kompanije EGGZ
  • Održavanje higijene i čistoće radnog prostora i kuhinjskog pribora
  • Kontrola kvaliteta namirnica i gotovih jela
  • Organizacija radnog procesa u kuhinji i efikasno upravljanje vremenom
  • Saradnja sa timom u cilju obezbeđivanja pravovremene i kvalitetne usluge
  • Pridržavanje propisa o bezbednosti hrane i higijenskim standardim

Zahtevi:

  • Komunikativnost i spretnost
  • Sposobnost rada u timu
  • Poželjno znanje engleskog jezika (ali nije obavezno)

Šta ćeš raditi:

  • Priprema i servis doručka i sendviča po standardima
  • Rad na stanici (jaja, sendviči, priprema)
  • Održavanje higijene i organizacije radnog prostora
  • Poštovanje SOP-a i standardizovanih receptura

Šta očekujemo:

  • Iskustvo u kuhinji (nije presudno, ali je plus)
  • Brzina, preciznost i odgovornost
  • Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
  • Fokus na čistoću i organizaciju
  • Pozitivan stav i želju za učenjem

Šta nudimo:

  • Stabilan posao u rastućem brendu
  • Jasne sisteme rada i trening
  • Rad samo u prvim smenama (što je bonus) 

    Hospitality Guru d.o.o.

    Srbija, Beograd, Bulevar Vudroa Vilsona 6

    PIB: 112466581

    Matični broj: 21680753

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.