Nais Rentals d.o.o. - Hotel Nais logo

Kuvar

Nais Rentals d.o.o. - Hotel Nais

Niš

13.03.2026.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se timu Hotela Nais u Nišu kao kuvar/kuvarica i doprinesite stvaranju nezaboravnih gastronomskih iskustava za naše goste. Hotel Nais je poznat po vrhunskom kvalitetu usluge i prijatnoj radnoj atmosferi, a sada traži posvećene profesionalce koji će obogatiti naš kuhinjski tim.

Odgovornosti:

  • Priprema i kuvanje jela prema standardima hotela i jelovniku
  • Održavanje higijene i čistoće radnog prostora u skladu sa propisima
  • Kontrola kvaliteta namirnica i jela pre serviranja
  • Saradnja sa ostalim članovima kuhinjskog tima radi efikasnog rada
  • Pridržavanje sigurnosnih i sanitarnih procedura
  • Učešće u planiranju jelovnika i predlaganje novih jela

Kvalifikacije:

  • Završena srednja stručna sprema, po mogućstvu ugostiteljska škola ili slična kvalifikacija
  • Iskustvo na poziciji kuvara minimum 2 godine
  • Poznavanje pripreme tradicionalnih i internacionalnih jela
  • Organizovanost i sposobnost rada u timu
  • Poštovanje higijenskih i bezbednosnih standarda u radu
  • Fleksibilnost u radu i spremnost na rad u smenama

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u Hotelu Nais i doprinesete stvaranju nezaboravnih gastronomskih iskustava, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašem doprinosu i zajedničkom uspehu.

    Nais Rentals doo

    Hotel Nais se nalazi u neposrednoj blizini autoputa Niš-Beograd (E-75) nedaleko od petlje Niš, gde se odvajaju autoput za Sofiju i Skoplje. Raspolaže sa 89 smeštajnih jedinica (od toga 9 apartmana), SPA centrom, prostranim restoranom i multifunkcionalnim konferencijskim i banketnim salama.  Zbog svoje izuzetne lokacije, Hotel Nais je u protekle tri decenije postao popularno mesto za odmor tranzitnih turista, na putu između Zapadne Evrope, Grčke i Turske, kao idealno…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.