Soulfood d.o.o. logo

Kuvar

Soulfood d.o.o.

Pančevo

31.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

U cilju daljeg unapređenja poslovanja i jačanja stručnog tima raspisujemo konkurs za radno mesto u našem restoranu: Kuvar m/ž

Grad: Pančevo

Broj izvršilaca: 1

Odgovornosti:

  • · Priprema i kuvanje jela prema utvrđenom jelovniku i standardima kvaliteta.
  • · Organizacione sposobnosti, vođenje smene
  • · Održavanje higijene radnog prostora i kuhinjske opreme.
  • · Kontrola kvaliteta namirnica i pravilno skladištenje istih.
  • · Saradnja sa osobljem u kuhinji i ostalim sektorima restorana.
  • · Pravovremeno pripremanje i serviranje obroka.
  • · Pridržavanje svih sanitarnih i bezbednosnih propisa.

Kvalifikacije:

  • · Relevantno radno iskustvo na poziciji kuvara, poželjno u restoranu 
  • · Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i timski duh.
  • · Osnovno poznavanje higijenskih standarda i propisa u ugostiteljstvu.
  • · Poželjna diploma iz oblasti kulinarstva ili srodne oblasti.
  • · Fleksibilnost u pogledu radnog vremena, uključujući rad vikendom i praznicima.

Šta nudimo:

  • · Konkurentna plata uz mogućnost bonusa na osnovu zadatih ciljeva
  • · Rad u dinamičnom i kreativnom okruženju.
  • · Fleksibilno radno vreme sa mogućnošću rada u smenama.
  • · Obezbeđena uniforma i obroci tokom radnog vremena.
  • · Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja 
  • · Prijateljska i podržavajuća radna atmosfera.


Ako ste strastveni prema kulinarstvu i želite da budete deo tima koji ceni kvalitet i kreativnost, takođe želite da pokažete prethodno iskustvo i znanje, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Rad u Soul River pruža priliku za profesionalni razvoj u dinamičnom i podržavajućem okruženju. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno stvaramo ukusne trenutke za naše goste.

    Soulfood doo

    Zrenjaninski put 84/32 11210, Beograd, Srbija

    PIB: 103731359

    Matični broj: 20000724

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.