Kuvar

UR Laguna caffe bar 2026 Niš

Niš, Ćirila i Metodija 17B

07.04.2026.

  • neto 70.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo iskusnog kuvara za rad u UR Laguna caffe bar 2026 Niš, poznatom po kvalitetnoj usluzi i prijatnoj atmosferi. Ako volite rad u dinamičnom okruženju i imate strast prema pripremi ukusnih jela, pridružite se našem timu i doprinesite stvaranju nezaboravnih gastronomskih doživljaja za naše goste.

Odgovornosti:

  • Priprema i kuvanje jela prema standardima i recepturama ustanove
  • Održavanje higijene radnog prostora i kuhinjskog pribora
  • Kontrola kvaliteta namirnica i jela pre serviranja
  • Organizacija radnog vremena i koordinacija sa ostalim članovima kuhinjskog tima
  • Pridržavanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu
  • Učešće u kreiranju jelovnika i predlaganje novih jela

Kvalifikacije:

  • Stručno obrazovanje u oblasti ugostiteljstva ili srodnih oblasti
  • Iskustvo na poziciji kuvara, poželjno u brzom i dinamičnom okruženju
  • Znanje pripreme tradicionalnih i internacionalnih jela
  • Razumevanje higijenskih i sanitarnih standarda u pripremi hrane
  • Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
  • Fleksibilnost u radnom vremenu

Šta nudimo:

  • Redovna i stimulativna plata u skladu sa zakonskim propisima
  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Fleksibilno radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih
  • Obezbeđeni svi uslovi za bezbedan i zdrav rad

Ukoliko ste strastveni u pripremi hrane i želite da radite u dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se pridružite našem timu u UR Laguna caffe bar 2026 Niš. Pridružite nam se i doprinesite stvaranju nezaboravnih gastronomskih iskustava za naše goste.

    Laguna Caffe-bar 2026

    Srbija, Niš, Ćirila i Metodija 17b

    PIB: 115496471

    Matični broj: 68411211

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.