Lekar specijalista oftalmologije

Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Pančevac

Pančevo, Vuka Karadžića 1

21.11.2025.

  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika "Pančevac" je prvi i jedini privatni Zavod ovog tipa u Vojvodini, osnovan 2016. godine.

Zbog povećanja obima posla potrebna nam je i nova radna snaga: LEKAR SPECIJALISTA OFTALMOLOGIJE

Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika Pančevac traži kvalifikovanog i iskusnog lekara specijalistu oftalmologije da se pridruži našem timu u Pančevu. Naša ustanova je posvećena pružanju visokokvalitetne zdravstvene zaštite i kontinuiranom unapređenju zdravlja naših pacijenata. Ako ste stručnjak u oblasti oftalmologije i želite da radite u dinamičnom i podržavajućem okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Rad u oblasti Medicine rada.
  • Rad sa pacijentima.
  • Obavljanje preventivnih lekarskih pregleda za radnike na radnim mestima sa posebnim uslovima rada.
  • Obavljanje pregleda za produženje vozačkih dozvola, nošenje oružja.
  • Obavljanje sistematskih pregleda.

Kvalifikacije:

  • Diploma medicinskog fakulteta i završen specijalistički ispit iz oftalmologije.
  • Važeća licenca za rad izdata od strane Lekarske komore Srbije.
  • Veštine u korišćenju oftalmološke opreme i tehnologije.
  • Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
  • Sposobnost rada u timu i prilagođavanje dinamičnom radnom okruženju.

Radno vreme:

  • Svakog radnog dana od ponedeljka do subote 07-14h.
  • Nedelja je neradni dan.

    ZAVOD PANČEVAC

    Zavod Pančevac je zdravstrvena ustanova koja obavlja preventivne preglede ( periodične/prethodne, sistematske) , specijalističke preglede,ultrazvučne preglede i druge dijagnostičke procedure.Takodje u sklopu Zavoda posedujemo inajsavremenije opremljenu laboratoriju u kojoj možemo uraditi preko 2.500 različitih analiza.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.