Lotex Group d.o.o. logo

Lični sekretar generalnog direktora

Lotex Group d.o.o.

Beograd, Kneza Miloša 88a

07.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

”LOTEX GROUP” d.o.o. je kompanija osnovana 2017. godine, sa ciljem pružanja usluga u oblasti građevinarstva.
Osnovna delatnost našeg preduzeća je izvođenje građevinskih i građevinsko-zanatskih radova na objektima niskogradnje i visokogradnje.

Ukoliko želite da postanete član uspešnog tima prijavite se za poziciju: Ličnog sekretara generalnog direktora

Uslovi:

  • IV nivo stručne spreme;
  • Radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama od minimum godinu dana;
  • Komunikativnost i analitičnost;
  • Sistematičnost i organizovanost;
  • Poverljivost i visoka radna etika;
  • Odlično znanje engleskog jezika (govorni i pisani);
  • Napredno poznavanje rada na računaru;
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Zadaci:

  • Podrška u organizaciji i pripremi internih i eksternih sastanaka Direktora;
  • Komunikacija sa svim radnim jedinicama u okviru društva, kao i eksternim saradnicima i partnerima;
  • Prijem i koordinacija aktivnosti u vezi sa prijemom stranaka i partnera;
  • Organizacija službenih putovanja Direktora, kako u zemlji, tako i u inostranstvu;
  • Vođenje putnih troškova, priprema odluka i podrška u pripremi izveštaja sa službenih putovanja za Direktora;
  • Vođenje administracija;
  • Praćenje zaliha i iniciranje nabavke materijala potrebnih za poslovanje i osveženje;
  • Staranje o dokumentaciji koju potpisuje Direktor;
  • Popunjavanje raznih obrazaca po instrukcijama Direktora;
  • Obavlja druge poslove po nalogu generalnog Direktora.

Nudimo:

  • Stalan posao;
  • Sigurno radno mesto;
  • Odlični uslovi za rad i dodatno usavršavanje;
  • Stimulativno radno okruženje;
  • Rad u dinamičnom i pozitivnom timu.

    Lotex Group d.o.o.

    Kneza Miloša 28, Beograd, Srbija

    PIB: 109978999

    Matični broj: 21278769

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.