Zlatiborac d.o.o. logo

Magacinski manipulant

Zlatiborac d.o.o.

Beograd, Lipovički put 2 e

22.04.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ZLATIBORAC D.O.O. BEOGRAD

Mojkovačka 58
11136 Beograd

raspisuje konkurs za radno mesto:

MAGACINSKI MANIPULANT

Mesto rada: Beograd, Lipovički put 2e

Broj izvršilaca: 2

Uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Vozačka dozvola B kategorije 

Opis poslova:

  • Obavlja sve pomoćne magacinske poslove u manipulaciji sa robom i održavanjem higijene
  • Vrši fizički prijem robe u magacin i njenu otpremu ka kupcima
  • Vrši skladištenje, sortiranje, premeravanje i obeležavanje robe po asortimanu i rokovima trajanja
  • Vrši sve vrste utovara, istovara i pretovara robe i materijala u magacinu
  • Vrši pripremu robe za izdavanje vozačima distributerima u skladu sa trebovanim količinama
  • Učestvuje u redovnim i vanrednim popisima magacina 

Profil kandidata:

  • Sistematična, precizna, komunikativna osoba
  • Izražena preduzimljivost, analitičnost, tačnost i pravovremeno delovanje
  • Proaktivnost u zadacima i unapređenju procesa
  • Timski duh i spremnost na saradnju
  • Profesionalni pristup, lojalnost i posvećenost poslu

Zainteresovani kandidati mogu konkurisati popunjavanjem formulara na sajtu infostud.com.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Zlatiborac d.o.o.

    Kompanija „Zlatiborac“ je osnovana 1992. godine, sa idejom da se kroz neprekidnu modernizaciju i primenu savremenih tehnologija, zadrži tradicionalan koncept proizvodnje zlatiborskih suvomesnatih proizvoda. Specifičnost regije i klimatskih uslova sela Mačkat, prirodan proces sušenja mesa na bukovom drvetu, uz primenu jedinstvene recepture, doprineli su da se „Zlatiborac“ izdvoji na tržištu, ne samo Srbije i zemalja u okruženju, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Makedonije, već i na inostranim…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.