Do-ing čini više od 100 zaposlenih sa zajedničkom misijom: da negujemo najkvalitetnijom kozmetikom i omogućimo uživanje u ekskluzivnim parfemskim brendovima sveta.
Kao domaća kompanija, stvaramo i podržavamo porodične vrednosti, poštujemo svoje zaposlene i posebno nagrađujemo posvećenost i trud. Kako bi ostvarili našu misiju, neophodno je da svaki proizvod bude u pravom trenutku na pravom mestu, glavnu ulogu u tom zadatku imaju naše kolege iz sektora logistike. Shodno našem dosadašnjem rastu i našim ciljevima, potrebne su nam nove kolege, novi članovi naše Do-ing porodice.
Potreban nam je: MAGACINSKI RADNIK - VOZAČ
Odgovornosti:
- Prijem i isporuka robe (kontrola kvantiteta i kvaliteta robe);
- Skladištenje robe na optimalan način po internim standardima i pravilnicima kompanije;
- Kvalitativno i kvantitativno vođenje stanja robe u magacinu;
- Kontrolisanje utovara i istovara robe u vozilo;
- Obavljanje prevoza robe - povremeno;
- Administrativna evidencija o robi i vozilu.
Vaše kvalifikacije i sposobnosti:
- III, IV stepen stručne spreme;
- Minimum 1 godina radnog iskustva u magacinskom poslovanju;
- Znanje rada na računaru;
- Visok nivo koncentracije i pedantnosti;
- Spremnost na timski rad;
- Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač.
Šta ti nudimo:
- Radno vreme od ponedeljka do petka;
- Bonusni sistem koji nagrađuje ostvarene rezultate i zalaganje;
- Prijatno radno okruženje uz podršku motivisanog i kohezivnog tima;
- Paket zdravstvene zaštite za preventivnu i dodatnu brigu o zdravlju;
- Proizvode iz našeg asortimana u vidu poklon paketa;
- Poklon parfeme iz Metropolitan parfimerije;
- Novogodišnju finansijsku čestitku;
- Dva dodatna dana plaćenog odsustva za lične potrebe.
Ukoliko ispunjavate gore navedene uslove i želite da budete deo mladog i uspešnog tima, pošaljite nam svoju biografiju elektronskim putem.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Do-ing d.o.o.
Do-Ing čini više od 90 ljudi, angažovanih u zajedničkom cilju: da neguju najkvalitetnijom kozmetikom i da niche parfemske brendove sveta uvedu u Srbiju i približe potrošačima. Brigom o zaposlenima, individualnim pristupom, svakodnevnim osluškivanjem i praćenjem potreba i rada zaposlenih, kontinuirano prilagođavamo našu klimu i uslove rada. Vođeni činjenicom da Do-Ing čine ljudi, u osnovi naše kulture su porodične vrednosti: Poštovanje, Podrška, Posvećenost i Poverenje. Poslujemo više od…