Magacioner - komisionar

Selektiva d.o.o.

Beograd, Miće Orlovića 18

19.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Kontrola prijema robe
  • Organizacija magacina
  • Komisioniranje porudžbina

Neophodno

  • Srednja stručna sprema
  • Poznavanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B

Benefiti

  • Stabilno zaposlenje
  • Prijatno profesionalno okruženje
  • Podrška pri uvođenju u posao

SELEKTIVA DOO Beograd

Kompanija koja se bavi uvozom i distribucijom parfema i kozmetičkih proizvoda, zbog povećanog obima posla raspisuje konkurs za radno mesto: MAGACIONER – KOMISIONAR

Mesto rada: Beograd, Miće Orlovića 18
Broj izvršilaca: 1

Opis posla:

  • Kontrola prijema i kvalitete robe
  • Organizacija magacina
  • Izrada deklaracija i deklarisanje proizvoda u skladu sa propisima
  • Komisioniranje i izdvajanje robe prema porudžbinama
  • Priprema otpremnica i prateće dokumentacije za kupce i kurirske službe
  • Evidentiranje poslovnih promena u računarskom sistemu i izveštavanje
  • Učešće u redovnim i vanrednim popisima robe
  • Odgovornost za tačnost zaliha i kontrolu rokova trajanja
  • Održavanje urednosti i higijene radnog prostora 

Uslovi:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Odgovornost, preciznost i pouzdanost u radu
  • Sposobnost timskog rada i dobre komunikacije
  • Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje uz mogućnost stalnog radnog odnosa
  • Redovna i stimulativna primanja
  • Prijatno i profesionalno radno okruženje
  • Podršku u radu i uvođenje u posao
  • Radno vreme: ponedeljak – petak, 08:00 – 16:00h

Način prijave

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju biografiju (CV) elektronskim putem.

Napomena:
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Selektiva doo

    Juhorska 6/73,PJ Kuršumljska 16, Beograd, Srbija

    PIB: 105104495

    Matični broj: 20315121

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.