Magacioner - skladištar

Prodanović d.o.o.

Šabac, Zapadna Trnasverzala 1 br 2

03.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Prodanović d.o.o. Šabac, osnovan je 2008. godine. Naša osnovna delatnost je proizvodnja građevinske limarije koja podrazumeva proizvodnju profilisanih limova, trapeznih limova, crep ploča, oluka i drugih proizvoda vezanih za građevinsku industriju. Preduzeće je jedan od lidera na domaćem tržištu u ovoj grupi industrije.

Prodanović d.o.o. svojim zaposlenima pruža mogućnost napredovanja.  

Zbog povećanog obima posla i puštanja u rad novih proizvodnih linija raspisujemo konkurs za sledeću poziciju:

MAGACIONER - SKLADIŠTAR 

Od kandidata se očekuje:

-prijem, kontrola (komadno brojanje) i pakovanje robe prilikom prijema robe na skladište od dobavljača 

-priprema, odvajanje, strečovanje paleta sa robom, kontrola i utovar robe prilikom izdavanja robe sa skladišta po radnim nalozima

- utovar i istovar vozila, popisivanje i ostali zadaci u okviru radnog mesta koje jedno skladište obavlja

-rukovanje viljuškarom

-održavanje radnog mesta i vođenje računa o dokumentaciji i robi sa kojom radi

-komunikacija i usluga ka krajnjim potrošačima

Uslovi i kvalifikacije:

-radno iskustvo min. 1 god. (na istim ili sličnim poslovima)

-poželjno IV stepen stručne spreme tehničkog ili mašinskog smera

-ažurnost i pedantnost u radu

Nudimo:

-ugovor na neodređeno vreme uz probni rad na 6 meseci

Za sve dodatne informacije možete se obratiti na broj telefona u dnu oglasa.

Vašu prijavu pošaljite elektronskim putem ili je donesite lično u prostorije preduzeća.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

Prodanovic d.o.o.

Prodanović doo Šabac,osnovan je 2008 godine.Naša osnovna delatnost je proizvodnja gradjevinske limarije koja podrazumeva proizvodnju profilisanih limova,trapeznih limova,crep ploča,oluka I drugih proizvoda vezanih za gradjevinsku industruju.Preduzeće je jedan od lidera na domaćem tržištu u ovoj grupi industrije.

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.