Magacioner

CFS d.o.o.

Dobanovci (Surčin)

04.03.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridruži se našem timu!

O poslodavcu:

CFS d.o.o. je regionalna kompanija u distribuciji profesionalnih folija i materijala za grafičku, automobilsku i građevinsku industriju. Poslujemo u Srbiji, Bosni i Hercegovini i Crnoj Gori, zastupamo renomirane svetske brendove i kontinuirano ulažemo u razvoj logistike, ljudi i sistema.

Zbog rasta obima poslovanja i širenja kapaciteta, tražimo odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju: Magacioner

Tvoje glavne odgovornosti:

  • Prijem, kontrola i pravilno skladištenje robe;
  • Priprema, sečenje i pakovanje porudžbina prema nalozima;
  • Dostava pripremljene robe za kupce na teritoriji Beograda;
  • Održavanje urednosti i organizacije magacinskog prostora;
  • Saradnja sa sektorom prodaje;
  • Učešće u inventurama i kontroli zaliha.

Od kandidata očekujemo:

  • Odgovornost, preciznost i organizovanost;
  • Spremnost na fizički rad;
  • Poželjna dozvola za upravljanje viljuškarom (nije obavezno);
  • Vozačka dozvola B kategorije (obavezno).

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u kompaniji sa 10+ godina uspešnog poslovanja;
  • Rad u novom poslovno-magacinskom prostoru u Dobanovcima;
  • Mogućnost profesionalnog razvoja;
  • Dugoročnu perspektivu.

Ako želiš stabilan posao u ozbiljnoj kompaniji koja raste i razvija se, pošalji svoju prijavu i postani deo CFS tima.

    CFS d.o.o

    CFS d.o.o. se bavi uvozom, maloprodajom i veleprodajom grafičkih materijala i opreme, folija za dizajn, stilizovanje i zaštitu automobila, kao i građevinskih proizvoda u vidu folija za stakla, fasade i enterijere objekata. Stabilna kompanija koja je lider na tržištu u svojoj oblasti poslovanja.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.