HCS ES d.o.o. logo

Magacioner

HCS ES d.o.o.

Nova Pazova

07.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Za našeg klijenta, internacionalnu kompaniju koja se bavi proizvodnjom i prodajom instalacione opreme, tražimo odgovornu osobu za poziciju:

MAGACIONER

Nova Pazova

ZADACI RADNOG MESTA:

  • Prijem i otprema robe u skladu sa procedurama i standardima kompanije
  • Korišćenje sistemskog programa za magacinsko poslovanje
  • Manipulacija robom u magacinu (prijem, skladištenje, sortiranje, pakovanje, otprema)
  • Vožnja viljuškara i ispomoć prilikom utovara i istovara robe
  • Poštovanje i primena definisanih pravila komunikacije prema poslovnim partnerima
  • Održavanje higijene u magacinu

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • IV stepen stručne spreme  
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Sposobnost rada samostalno i u timu
  • Analitičnost, organizovanost i preciznost
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Napomena:

  • Petodnevna radna sedmica (ponedeljak – petak) sa radnim vremenom 08.00h – 16.00h

Naš klijent nudi dobre radne uslove, rad u perspektivnoj kompaniji i dinamičnom radnom okruženju. Ukoliko ste motivisani da se priključite profesionalnom timu, molimo pošaljite Vaš CV.

    Human Capital Solutions - Executive Search

    Human Capital Solutions - Executive Search je kompanija sa sedištem u Novom Sadu, čija je osnovna delatnost profesionalni odabir ljudskih resursa primenom metode direktnog traženja i procesa odabira kandidata (headhunting). Na srpskom tržištu nastupa samostalno i ima iskustvo duže od 15 godina. Naš osnovni cilj je da obezbedimo usluge po meri naših klijenata i da predstavimo željene profile u zavisnosti od njihove strukture, strategije, korporativne kulture i potreba…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.