Magacioner

Mikom d.o.o.

Novi Sad, Miroslava Prodanovića 12

17.04.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MIKOM d.o.o. kompanija iz Novog Sada bavi se projektovanjem, izradom i montažom čeličnih konstrukcija i opreme.

Zbog povećanog obima posla, u delu proizvodnje građevinskih kontejnera, raspisujemo konkurs za radno mesto:

MAGACIONER

Opis posla:

  • Prijem i izdavanje robe i materijala u magacinu
  • Vođenje evidencije i kontrola zaliha (obavezno je poznavanje rada na računaru)
  • Manipulacija repromaterijalom (poželjno poznavanje upravljanja viljuškarom)

Vaš profil:

  • Orijentisanost na rad u timu
  • Orijentacija na kvalitet, pouzdanost i odgovornost u radu
  • Iskustvo u radu u proizvodnom pogonu

Benefiti rada kod nas:

  •  Stabilan posao
  •  Stimulativna zarada
  •  Obezbeđene obuke i podrška za dalji profesionalni razvoj
  •  Rad u proizvodnoj hali u kontrolisanim fabričkim uslovima, isključivo u jednoj smeni, od 07:00 do 15:00h.

Ukoliko ispunjavate gore navedene kriterijume i smatrate da ste spremni da nam se pridružite kao član tima na traženoj poziciji prijavite se elektronskim putem.

    Mikom d.o.o.

    Kompanija MikoM Kompanija “MIKOM” d.o.o., osnovana je 1993. godine i od tada, neprekidnim razvojem i osavremenjavanjem proizvodnje i opreme sa kojom raspolaže, kao i konstantnim usavršavanjem stručnog kadra, postaje jedan od lidera u regionu u projektovanju, izradi i montaži čeličnih konstrukcija i opreme. O tome svedoči veliki broj industrijskih, poslovnih, javnih i sportskih objekata koje je kompanija “MIKOM” isprojektovao, konstrukcijski izradio u svojim pogonima i montirao sopstvenom…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.