Mondo Verde d.o.o. logo

Magacioner

Mondo Verde d.o.o.

Batajnica

31.03.2026.

  • neto 85.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mondo Verde d.o.o., domaća kompanija koja se bavi uvozom i distribucijom voća i povrća sa sedištem u Batajnici, traži odgovornu i organizovanu osobu za poziciju magacionera. Ako želite da postanete deo našeg tima i doprinesete efikasnom radu skladišta, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Odgovornosti:

  • Prijem, skladištenje i izdavanje robe u magacinu
  • Organizacija i održavanje urednosti magacinskog prostora
  • Vođenje evidencije o stanju zaliha i redovno ažuriranje inventara
  • Priprema robe za otpremu i utovar na vozila
  • Saradnja sa ostalim sektorima u cilju efikasnog toka robe
  • Poštovanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo u radu na magacinskim poslovima je prednost
  • Osnovno poznavanje rada sa magacinskom opremom (viličari, paletari) predstavlja dodatni plus
  • Spremnost na timski rad i odgovornost
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i internim pravilima kompanije
  • Radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih, sa radom u smenama
  • Prijava na obavezno socijalno i zdravstveno osiguranje u skladu sa zakonskim propisima
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja u okviru kompanije
  • Prijatan radni ambijent i podrška kolega

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u kompaniji Mondo Verde d.o.o. i doprinesete našem uspehu, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno gradimo uspešnu budućnost.

    MONDO VERDE DOO

    Majora Zorana Radosavljevica 139m, Batajnica, Srbija

    PIB: 111965913

    Matični broj: 21583065

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.