Pixel Network d.o.o. logo

Magacioner

Pixel Network d.o.o.

Novi Sad, Šajkaška 10

02.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija koja se bavi prodajom i ugradnjom sistema tehničke zaštite, mrežne i IT opreme, zbog širenja poslovanja traži odgovornu i organizovanu osobu za poziciju magacionera.

Opis posla:

  • Prijem, skladištenje, čuvanje i izdavanje robe iz magacina
  • Vođenje evidencije o stanju zaliha i pravilno raspoređivanje robe prema vrstama i lokaciji
  • Saradnja sa sektorom komercijale i logistikom radi pravovremene pripreme i isporuke robe
  • Održavanje reda, organizacije i sigurnosti u skladišnom prostoru
  • Kontrola robe prilikom prijema i izdavanja
  • Poštovanje procedura bezbednosti i zaštite na radu
  • Priprema robe za transport i izdavanje

Uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme
  • Poželjno iskustvo u radu u magacinu
  • Poželjno iskustvo u radu sa skladišnim softverom
  • Fizička spremnost za rad u skladištu
  • Preciznost, odgovornost i organizovanost u radu
  • Sposobnost rada u timu
  • Vozačka dozvola B kategorije (obavezna)
  • C kategorija poželjna

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u rastućoj kompaniji
  • Rad u organizovanom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost dugoročnog angažovanja i napredovanja
  • Redovna i stimulativna primanja

Mesto rada: Novi Sad



    Pixel Network DOO

    Naša misija je da svakom klijentu obezbedimo osećaj potpune sigurnosti – u poslovnom i privatnom okruženju. To postižemo vrhunskom opremom, pouzdanim sistemima i stručno planiranom instalacijom, uz stalnu podršku i održavanje. Primenjujemo najviše evropske standarde, prilagođene domaćem tržištu, nudeći savremena, efikasna i primenljiva rešenja. Kroz integrisani pristup vodimo klijente od konsultacija, preko projektovanja i realizacije, do kontinuiranog praćenja – jer bezbednost nije proizvod,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.