Stolarija Joviste logo

Majstor montažer PVC i ALU stolarije

Stolarija Joviste

Palić

06.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

D.O.O. JOVISTE je firma čija je osnovna delatnost proizvodnja i ugradnja PVC i ALU stolarije standardnih i vanstandardnih mera. Firma je osnovana 2007. godine.

Za izradu stolarije koristimo profile renomiranih stranih proizvođača, najsavremenije mašine sa kompjuterskim podešavanjem parametara, a tim vrhunskih majstora se brine o njihovoj kvalitetnoj i preciznoj izradi.

Zadovoljstvo kupca nam je uvek na prvom mestu. To postižemo odgovornim odnosom prema poslu, poštovanjem ugovorenih rokova isporuke i stručnom montažom.

Usled povećanog obima posla, D.O.O. JOVISTE raspisuje konkurs za radno mesto: Majstor montažer PVC i ALU stolarije

Opis posla:

  • Montaža PVC i ALU stolarije
  • Montaža dodatne opreme (okapnice, komarnici)
  • Servis i održavanje PVC i ALU stolarije
  • Pružanje klijentima osnovnih informacija o proizvodima na osnovu politike kompanije i ličnog iskustva
  • Uzimanje mera za PVC i ALU elemente (prozori, vrata)

Uslovi:

  • Iskustvo rada u montiranju PVC i ALU stolarije i prateće opreme
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Samostalnost, tačnost i odgovornost u radu
  • Komunikativnost

Nudimo:

  • Rad u prijatnoj atmosferi, sa mogućnošću daljeg usavršavanja
  • Sigurnost unutar kompanije koja beleži stalni rast i razvoj
  • Stimulativna i redovna primanja nivoa Evropske unije
  • Obezbeđen smeštaj
  • Stalni radni odnos

Obezbeđujemo po zakonu: 

  • Plaćeni prekovremeni rad
  • Topli obrok
  • Dnevnice u slučaju odlaska u inostranstvo
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Joviste.d.o.o.

    Horgoški put 81b, Subotica, Srbija

    PIB: 105175312

    Matični broj: 20332271

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.