Majstor za rashladne i klima uređaje

Tehnomag-Teco d.o.o.

Bački Jarak

17.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija se bavi proizvodnjom i prodajom rashladne opreme.

Proizvodimo rashladne agregate, toplotne pumpe, čilere, rashladne komore i drugu komercijalnu i industrijsku rashladnu opremu. Pored proizvodnje po najnovijim i modernim principima bavimo se i montažom opreme i servisom u garantnom i vangarantnom roku.

Firma uspešno posluje preko 30 godina.

Zbog proširenja kapaciteta stalno zapošljavamo.

Zaposleni u firmi čine složan tim stručnjaka koji stalno napreduju što ih i čini da budu među vodećima u oblasti rashladne tehnike.

Rad majstora se obavlja u radionici i na terenu.

Uslovi:

  • Znanje iz oblasti frigotehnike ili elektrotehnike (automatika)
  • Prilagodljivost timskom radu
  • Poznavanje i rukovanje osnovnim ručnim alatima
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije, aktivan vozač
  • Ozbiljnost, odgovornost i primereno ponašanje
  • Inicijativa i želja za učenjem i napredovanjem
  • Rad u radionici u Bačkom Jarku i na terenu

Prednosti:

  • Iskustvo u radu sa rashladnom/klimatizacionom opremom
  • Zavarivanje tvrdim lemom, REL, MIG/MAG
  • Diploma mašinske ili elektrotehničke škole za frigomehaničara ili mehaničara (tehničara) za rashladnu i grejnu tehniku
  • Poznavanje stranog jezika
  • Položen vozački ispit

Nudimo:

  • Rad u profesionalnom, zdravom i opuštenom okruženju
  • Dobre međuljudske odnose
  • Mogućnost usavršavanja i napredovanja
  • Nagrađivanje u skladu sa zalaganjem
  • Obuku i sredstva za zdrav i bezbedan rad

Obezbeđujemo po zakonu:

  • Prijavu radnog staža
  • Plaćene putne troškove
  • Osiguranje

Zainteresovani mogu da se prijave ISKLJUČIVO elektronskim putem.

    Tehnomag-Teco d.o.o.

    Rashladni sistemi, toplotne pumpe i klimatizacija tehnomag-teco.rs

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.