ASEE d.o.o. logo

Marketing menadžer / Marketing Lead – Brand & Platform Development

ASEE d.o.o.

Novi Sad, Beograd | Hibrid Prikaži adrese

15.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ASEE ulazi u novu fazu razvoja.

Nakon 32 godine rada u oblasti organizacionog razvoja i generacijske tranzicije, nalazimo se u trenutku redefinisanja marketing i komunikacione strategije, kao i izgradnje novog brend identiteta. Razvijamo ekosistem – platformu koja objedinjuje znanje, proizvode, partnere i zajednicu.

Tražimo osobu koja želi da bude deo tog procesa – ne kao izvršilac, već kao neko ume da vodi projekte, povezuje ljude i realizuje stvari od početka do kraja.

Ovo nije klasična marketing uloga. Ovo je pozicija za nekoga ko razume širu sliku, ali ume da je spusti na operativni nivo i isporuči rezultat.

Šta će biti Vaša odgovornost: 

  • Vodićete ključne marketing projekte, sa fokusom na izradu novog web sajta i implementaciju novog brend identiteta kroz sve kanale komunikacije.
  • Radićete na tome da novi voice i vizuelni standardi zažive u svakodnevnoj komunikaciji kompanije.
  • Bićete direktna podrška prodajnim timovima – kroz osmišljavanje i sprovođenje kampanja koje imaju jasan poslovni efekat.
  • Koordiniraćete rad sa eksternim saradnicima – dizajnerima, agencijama i drugim partnerima.
  • Upravljaćete prisustvom kompanije na digitalnim kanalima sa ciljem povećanja prepoznatljivosti novog poslovnog modela.
  • U ovoj ulozi ste istovremeno projekt menadžer, operativac i osoba koja drži celinu.

Šta očekujemo od Vas: 

  • Imate minimum 3 godine iskustva u marketingu, ali iza sebe imate konkretne projekte koje ste vodili, a ne samo učestvovali.
  • Razumete kako marketing utiče na biznis – nije Vam fokus samo na kreativnom izrazu, već na rezultatu.
  • Umete da radite sa više paralelnih zadataka i da držite rokove bez gubljenja kvaliteta.
  • Komunikacija sa različitim timovima Vam je prirodna – umete da slušate, ali i da vodite.
  • Obrazovanje društvenog smera je poželjno, ali nam je važnije kako razmišljate nego šta ste završili.
  • Ako dolazite iz čisto kreativne uloge (dizajn, copy), važno je da prepoznate da je ovo šira, odgovornija i operativnija pozicija.

Kako izgleda ova uloga kod nas: 

  • Radićete sa različitim internim timovima i profitnim centrima i bićete u stalnoj interakciji sa njima.
  • Bićete deo procesa u kome se postavljaju standardi, ali se od Vas očekuje da donosite energiju realizacije, sposobnost saradnje i inicijativu za pokretanje stvari.
  • Ne tražimo juniora, ali ni klasičnog direktora – ovo je srednji nivo sa realnim uticajem.
  • Ako tražite stabilan posao gde se „održava marketing“, ovo verovatno nije za Vas.
  • Ako tražite izazov gde možete da ostavite trag – pozivamo Vas da se prijavite.

Šta nudimo:

  • Rad na ozbiljnoj transformaciji brenda i poslovnog modela.
  • Mogućnost da direktno utičete na to kako će kompanija izgledati u narednih 5–10 godina.
  • Okruženje koje razvija ljude – profesionalno i lično.
  • Prostor za inicijativu i implementaciju ideja, ne samo njihovo predlaganje.
  • Dobrovoljni penzioni fond.
  • Dopunsko zdravstveno osiguranje.

    ASEE

    ASEE / Adizes SEE je osnovan 1994. u Novom Sadu kao privatna kompanija i uspešno pruža usluge konsaltinga i obrazovanja menadžera prevashodno u zemljama bivše Jugoslavije. Od početka radimo i kao deo mreže Adizes Institute iz Santa Barbare, SAD, tako da se deo naših aktivnosti obavlja po licenciranoj Adizes metodi za organizacionu terapiju pri reorganizacijama kompanija. Osnovne delatnosti ASEE / Adizes SEE su organizaciona terapija bazirana na Adizes metodologiji, konsalting u funkcionalnim…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.