Mašinski inženjer - konstruktor uređaja i alata

Bisi d.o.o.

Stara Pazova

07.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

BISI d.o.o. je domaća firma sa sedištem u Staroj Pazovi koja se bavi proizvodnjom električnih delova i uređaja. Proizvodnjom se bavimo više od 30 godina i svoje proizvode plasiramo u inostranstvo našim dugogodišnjim ino-partnerima, uglavnom u EU. Usled rasta i razvoja naše kompanije, potreban nam je motivisan i pouzdan zaposleni za rad na poziciji:

Mašinski inženjer - konstruktor uređaja i alata

Stara Pazova

Opis posla:

  • Konstruisanje uređaja od limenih delova, konstruisanje alata za deformaciju lima i štancovanje lima
  • Rad na razvoju novih proizvoda - ideja, razvoj, definisanje konstrukcije i delova, izrada alata, probna proizvodnja
  • Izrada tehničke dokumentacije, crteža proizvoda delova i potrebnih alata
  • Predlaže i realizuje tehnička poboljšanja u cilju optimizacije i ubrzanja proizvodnje
  • Nalazi optimalna rešenja pri nabavci mašina i opreme

Uslovi:

  • Iskustvo na poslovima mašinske obrade metala, limova, štancovanja limova, deformaciji limova, konstruisanju i sklapanju gotovih proizvoda, organizaciji proizvodnih linija.
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u radu na istoj poziciji u nekoj od većih proizvodnih kompanija od najmanje pet godina
  • Prednost imaju kandidati sa završenim mašinskim fakultetom
  • Odgovornost i urednost u radu 
  • Posvećenost u rešavanju zadataka

Obezbedili smo Vam:

  • Odličnu i redovnu zaradu
  • Moguć honorarni rad
  • Stimulativno nagrađivanje
  • Timski rad
  • Dinamičan i interesantan rad u profesionalnom okruženju u perspektivnoj domaćoj kompaniji
  • Smeštaj u slučaju mesta prebivališta udaljenog od naše firme

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    BISI d.o.o.

    Banovačka 24, Stara Pazova, Srbija

    PIB: 104552170

    Matični broj: 20188766

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.