Mašinski inženjer - projektant

Banim reklame

Kraljevo

13.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Preduzeću Banim reklame d.o.o., Ratina potreban radnik na poziciji - Mašinski inženjer - projektant

Opis posla:

  • razvoj novih proizvoda prema dobijenom nalogu 
  • izrada konstruktivne, tehničke dokumentacije za proizvode (3D modeliranje i 2D dokumentacija, za proizvodnju)
  • izrada predloga poboljšanja postojećih i primene novih tehničkih, konstruktivnih i tehnoloških rešenja
  • stalna saradnja sa klijentima, proizvodnjom i saradnicima
  • koordinacija u realizacije projekta

Uslovi za kandidate:

  • mašinski inženjer VI ili VII stepen stručne spreme, (poželjno proizvodno mašinstvo, mašinske konstrukcije i mehanizacija)
  • rad u Inventor-u, AutoCAD-u, Solid Works ili ProEngineer-u 
  • poznavanje MS Office paketa 
  • vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač)
  • ozbiljnost, odgovornost i pouzdanost u radu, komunikativnost i inovativnost
  • orijentisanost na ciljeve i sposobnost timskog rada
  • poželjno radno iskustvo min. 2 godine

Nudimo Vam:

  • odlične uslove rada i beneficije
  • kontinuirano usavršavanje kroz obrazovne procese i rad sa ljudima
  • mogućnost razvoja profesionalne karijere
  • odlične uslove za rad

CV dostaviti elektronskim putem.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

    Banim reklame d.o.o.

    Kompanija Banim Reklame specijalizovana je u oblasti projektovanja, proizvodnje i montaže reklamnih elemenata. Osnovana je 2000. godine, a od 2015. godine posluje u sastavu Nelt Grupe. Delatnost obuhvata brendiranje objekata, izradu auto grafika i kamionskih cerada, izradu POS elemenata, štampu velikih formata, izradu metalnih konstrukcija, metalne galanterije, svetlećih i 3D reklama, projektovanje i modeliranje, industrijski i grafički dizajn, transport i montažu reklamnih elemenata,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.