Haitian Machinery Serbia logo

Mašinski tehničar

Haitian Machinery Serbia

Ruma

04.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Haitian Machinery Serbia, renomirana kompanija u oblasti proizvodnje mašina za brizganje plastike, traži motivisanu osobu za poziciju Mašinski tehničar u Rumi.

Ako ste zainteresovani za rad i učenje, pridružite se našem timu i iskoristite priliku za profesionalni razvoj.

Opis posla:

  • Obavlja pomoćne tehničke zadatke uz podršku i asistenciju inženjera, uključujući prikupljanje tehničkih podataka, merenje i osnovnu obradu informacija, izradu jednostavnih skica i ažuriranje tehničke dokumentacije.
  • Pruža tehničku podršku u pripremi uputstava za montažu.
  • Pomaže u pripremi vizuelnih i jasnih uputstava za mašinske komponente, obezbeđujući jasnoću i tačnost uz podršku i uputstva inženjera.
  • Aktivno učešće u svakodnevnim tehničkim zadacima.
  • Sprovođenje postojećih tehničkih strategija i planova.

Kvalifikacije:

  • Diploma srednje stručne spreme, smer mašinski tehničar ili srodna oblast.
  • Iskustvo u radu sa mašinskom opremom i tehničkom dokumentacijom predstavlja prednost.
  • Razumevanje tehničkih crteža i specifikacija.
  • Obavezno znanje engleskog jezika.

Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno doprinosimo uspehu naše kompanije!

CV slati na engleskom jeziku.

    Haitian Machinery Ruma doo

    Osnovana 1966. godine, sa preko 50 godina preduzetničkog rasta, Haitian Grupa se razvila u holding kompaniju sa multinacionalnim poslovanjem i ukupnom imovinom koja prelazi 10 milijardi RMB. Haitian Grupa sa svoje dve kompanije na berzi (Haitian International i Ningbo Haitian Precision), kao i firmama Haitian Drive Sistems, Haitian Die Casting i Haitian Smart Solutions pokriva pet različitih industrija. Haitian Grupa ima više od 70 podružnica širom sveta. Haitian je 2021. imao ukupnu…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.