Konkurs je istekao.
Anti Aging Clinic dr Anica Jevremović Kožurik logo

Medicinska sestra/tehničar za rad u specijalističkoj ordinaciji za plastičnu, rekonstruktivnu i estetsku hirurgiju

Anti Aging Clinic dr Anica Jevremović Kožurik

Beograd

27.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Medicinska sestra / tehničar – samo za ozbiljne i ambiciozne

Tražimo medicinsku sestru/tehničara koja je spremna na dinamičan tempo, brzo učenje i precizan rad po protokolima.

IDEALAN KANDIDAT:

  • Brzo uči i lako usvaja nove protokole
  • Funkcioniše odlično u dinamičnom okruženju
  • Tačan, organizovan i odgovoran
  • Profesionalan i prijateljski, ali disciplinovan u radu
  • Vrednuje timski rad i visok standard usluge

USLOVI:

  • Završena srednja ili viša medicinska škola
  • Važeća licenca za rad
  • Spremnost da se brzo uklopi u protokole i procedure
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Radno iskustvo je prednost, ali nije uslov - obuka je obezbeđena

OPIS POSLA:

  • Asistencija lekaru tokom pregleda i procedura
  • Administrativni i organizacioni poslovi - vođenje dokumentacije, zakazivanje termina, komunikacija s pacijentima (uživo i telefonski)
  • Rad po preciznim protokolima i standardima
  • Sterilizacija instrumenata i održavanje ordinacije prema najvišim standardima
  • Aktivno učešće u timu koji zahteva disciplinu, posvećenost i brzinu

ŠTA NUDIMO:

  • Rad u moderno opremljenoj ordinaciji sa jasno definisanim pravilima i standardima
  • Profesionalno okruženje koje ceni odgovornost i rezultate
  • Kontinuirano stručno usavršavanje i razvoj veština
  • Dugoročnu saradnju za one koji pokažu posvećenost i kvalitet
  • Prijatnu i profesionalnu radnu atmosferu

Ako tražite izazov, želite da napredujete i radite na visokom profesionalnom nivou – ovo je Vaša prilika.

    Anti Aging Clinic dr Anica Jevremović Kožurik

    Srbija, Beograd, Vlajkovićeva 6

    PIB: 111811202

    Matični broj: 65678667

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.