Medicinska sestra - vaspitač

Predškolska ustanova Dvorištance

Beograd, Cvetanova ćuprija 20v

03.04.2026.

  • neto 85.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Naš vrtić u Medakoviću, na adresi Jovana Belića 12, (Cvetanova ćuprija) Beograd, otvara vrata za novog člana tima na poziciji medicinska sestara-vaspitač.

Ako ste stručna, brižna i posvećena osoba koja ima strast prema radu sa decom, ovo je sjajna prilika za vas. Postanite deo naše profesionalne ekipe i zajedno sa nama kreirajte sigurno i zdravo okruženje za naše mališane, uz ljubav, toplinu i razumevanje.

Opis posla:

Planiranje i sprovođenje inspirativnih edukativnih aktivnosti u skladu sa programom vrtića.
Posvećenost bezbednosti i zdravlju dece.
Rad na razvoju socijalnih, emocionalnih i kognitivnih veština kod dece.
Aktivna komunikacija sa roditeljima o napretku i potrebama njihove dece.

Šta nudimo:

Besplatni obroci tokom radnog vremena.
Radno vreme od 7 sati dnevno.
Rad u lepom i prilagođenom prostoru kuće sa dvorištem.
Kolegijalna atmosfera i podrška za svaku vašu ideju.
Obuka i mentor za sve nove kolege sa malo ili bez ikakvog iskustva.
Očekivana plata od 85.000 do 100.000 RSD, u zavisnosti od iskustva i obima posla.

Šta očekujemo od Vas:

Kolegijalnost na prvom mestu.
Diplomu vaspitača ili odgovarajuće obrazovanje.
Sposobnost za rad u timu i odlične komunikacijske veštine.
Strast prema radu sa decom i sposobnost inspirisanja i motivisanja.
Poštovanje etičkih normi i standarda u radu sa decom.

Prijava: Pošaljite nam svoj CV i, po želji, motivaciono pismo elektronskim putem.

Pridružite se našem timu i zajedno pružimo deci nezaboravno iskustvo odrastanja u prijatnom i podsticajnom okruženju.

Srećno i vidimo se!

Predškolska ustanova Dvorištance

Cvetanova ćuprija 20 v, Beograd, Srbija

PIB: 109677626

Matični broj: 17893858

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.