Medicinski reprezent

Unimed Pharma s.r.o.

Beograd | Terenski rad

15.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

KONKURS ZA:

Radno mesto: MEDICINSKI REPREZENT (Medical Representative) 

za oftalmološki program kompanije Unimed Pharma

Mesto izvršenja posla: Beograd i okolina

Opis posla: Posao na mestu medicinskog reprezenta obuhvata redovne posete lekara i farmaceuta i prezentaciju proizvoda kompanije, organizovanje i prezentaciju na stručnim skupovima, promocijama i kongresima, dostavljanje redovnih izveštaja o svojim aktivnostima Sales menadžeru.

Ostale pogodnosti:

-          posao u dinamičnom i uspešnom kolektivu

-          finansijska motivacija

-          službeni automobil,telefon i laptop

-          mogućnost profesionalnog rasta i daljeg obrazovanja

Obrazovanje: medicinski, farmaceutski i stomatološki fakultet

Poznavanje jezika: engleski, (konverzacijski nivo)

Vozačka dozvola: B kategorija

Profil kandidata:

-          izražene komunikacijske, prezentacijske i organizacijske sposobnosti

-          iskustva na poziciji medicinskog reprezenta poželjno (ali nije obavezno)

-          spremnost za rad sa entuzijazmom u konkurentnoj sredini

-          aktivan i pozitivan pristup

-          visok nivo organizovanosti i odgovornosti za poverene obaveze

-          odlično poznavanje rada na računaru (MS Office)

-          volja za putovanjem

Ukoliko mislite da ste prava osoba za ovu poziciju i ispunjavate navedene uslove, molimo Vas da nam pošaljete CV zajedno sa motivacionim pismom i fotokopijom diplome fakulteta elektronskim putem. Biće kontaktirani samo kandidati koji prođu u I krug.

Unimed Pharma s.r.o.

Španskih boraca 22b, Beograd, Srbija

PIB: 102510052

Matični broj: 29004323

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.