Konkurs je istekao.
NIS - Naftna Industrija Srbije logo

Mehaničar - skelar

NIS - Naftna Industrija Srbije

Pančevo

09.12.2025.

  • 6 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
Header
Mehaničar - skelar
Mi smo NIS, jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Naš rad počinje na terenu širom Srbije, tamo gde timska podrška, bezbednost i jasne odgovornosti znače najviše. Ukoliko si zainteresovan/a da svoju karijeru započneš ili nastaviš u timu koji broji više od 13.000 zaposlenih, prijavi se za posao u našoj kompanij.
Najbitnije o poziciji:
Na ovoj poziciji ćeš se baviti postavljanjem, učvršćivanjem i demontiranjem radnih skela u okviru tima za održavanje procesnih sistema i manipulacije. Ugovor se zasniva direktno preko naše kompanije – bez agencijskog zapošljavanja, sa ugovorom o radu od prvog dana. Pored osnovne zarade, postoje i bonusi, kao i mogućnost stalnog zaposlenja. Za one koji se istaknu, postoji i mogućnost napredovanja do rukovodećih pozicija.
Lokacija
Rafinerija nafte Pančevo
Vrsta ugovora
Ugovor o radu na određeno vreme
Tip pozicije
Zahteva prethodno iskustvo
Više informacija o poslu:
 Obavljaš monterske poslove kao što su montaža i demontaža radnih skela i radnih platformi
Rukuješ mehanizovanim alatom (električne bušilice, brusilice, testere, itd) i vršiš ugradnju
elemenata i konstrukcija u radionici i na gradilištu
 Obavljaš pripremu opreme i materijala za rad
Odgovorno postupaš i primenjuješ sve mere bezbednosti i zaštite na radu
Profil kandidata koji tražimo:
Poseduješ iskustvo u trajanju od najmanje godinu dana u obavljanju monterskih radova
Imaš diplomu srednje škole III ili IV stepena, poželjno tehničkog usmerenja
Spreman/a si za terenski rad na visini uz izvođenje poslova na otvorenom pri svim
vremenskim uslovima
Pridržavaš se bezbednosnih pravila i pažljivo postupaš sa opremom i u radnom prostoru
Savesno pratiš uputstva u vezi radnih zadataka
Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:
Bonus
Bonusi i dodatna motivacija
  • Dodatna primanja u vidu bonusa
  • Specijalne novčane nagrade i vaučeri
Zdravlje
Fizičko i mentalno zdravlje
  • Polisa osiguranja i godišnji kompletni sistematski pregled
  • Dodatni dani godišnjeg odmora iznad zakonskog limita od 20 dana
  • Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove u blizini lokacije stanovanja, članstvo u sportskim timovima
  • Mogućnost plaćenog boravka u banjama i planinskim centrima Srbije
Podrška porodici
Podrška porodici
  • Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
  • Finansijska pomoć pri sopstvenom i lečenju članova uže porodice
  • Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
  • Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Popusti
Popusti na kupovinu
  • Poseban status u „Sa nama na putu“ programu lojalnosti
  • Pogodnosti za kupovinu u različitim prodajnim objektima
Bonus
Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.
Footer
    • VRH poslodavac 2024 - 2. mesto
    NIS - Naftna Industrija Srbije

    NIS - Naftna Industrija Srbije

    Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, desetina lokacija i preko 4000 jedinstvenih pozicija – pružamo veliki broj mogućnosti za one koji tek uče, za eksperte u svojim oblastima, ali i za one koji žele da promene pravac svoje karijere. Naša industrija je tradicionalna i možda nismo najbrži i najfleksibilniji – ali smo lider na tržištu i konstantno ulažemo u naš i razvoj naših zaposlenih. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Ako ti to odgovara –…

    Beneficije

    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Sport i rekreacija
    Finansijske beneficije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.