Kappa Star Recycling d.o.o. logo

Mehaničar u održavanju

Kappa Star Recycling d.o.o.

Beograd

14.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kappa Star Recycling je ovlašćeni Operater za sakupljanje, transport, skladištenje i tretman neopasnog otpada. Kappa Star Recycling je osnovan 2010. godine, prvobitno kao Papir servis FHB. Tokom deset godina poslovanja postao je lider u oblasti prikupljanja otpadnog papira i drugih vrsta ambalažnog otpada na teritoriji Srbije. Na godišnjem nivou sakupi i preveze preko 135.000 tona otpadnog papira, PET-a, stakla i folije. Sve količine prikupljenog starog papira se prerade u fabrikama za proizvodnju kartona i hartije u Srbiji, a takođe se izvoze i u naše partnerske firme u regionu. Kappa Star Recycling svoju delatnost obavlja kroz mrežu reciklažnih centara, koji se nalaze u Beogradu i većim gradovima širom Srbije.

Kappa Star Group (www.kappastar.com)  je proizvodno orijentisana holding kompanija, koju čini 6 članica: Fabrika biskvita Jaffa d.o.o. Crvenka, Fabrika konditorskih proizvoda Banini d.o.o Kikinda,   Fabrika kartona Umka, Kappa Star Recycling, Eko Star Pak i KSG Logistics. Članice Kappa Star Grupe svrstavaju se u vodeće proizvođače u okviru delatnosti u kojima posluju.

Iskoristite ovu priliku i pridružite nam se - tražimo iskusnog i ambicioznog kandidata za poziciju:

Mehaničar u sektoru održavanja opreme za baliranje starog papira

Mesto rada – Beograd

Vaš posao će biti:

  • Održavanje i servisiranje opreme za proizvodnju, baliranje starog papira i prateću opremu i odgovornost za ispravno održavanje, servisiranje i zastoje u skladu sa standardima kvaliteta i bezbednosti i zdravlja na radu
  • Nadgledanje rada opreme i uređaja (prese i slično) , obavljanje redovnih i vanrednih pregleda, odgovornost za redovan obilazak proizvodnje i praćenje rada opreme i uređaja
  • Utvrđivanje nepravilnosti u radu opreme i uređaja i evidentiranje u radni nalog održavanja
  • Otklanjanje nepravilnosti i snošenje odgovornosti za kvalitet i efikasnost izvršenih radova
  • Obavljanje redovnih servisa opreme, odgovornost za servisiranje u propisanim rokovima
  • Obavljanje bravarskih poslova pri investicionim radovima
  • Preporučivanje eventualnih vanrednih servisa na opremi
  • Obavljanje radova na montaži i učestvovanje u puštanju nove opreme u rad

Od Vas očekujemo:

  • Minimum III stepen stručne spreme – mašinska, tehnička ili elektro struka
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poželjno minimum 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Odgovornost i posvećenost poslu

Mi Vam pružamo:

  • Rad u stabilnoj i pouzdanoj kompaniji
  • Mogućnost razvoja karijere kroz različite vidove obuka i usavršavanja
  • Uvećan broj dana godišnjeg odmora
  • Kolektivno osiguranje zaposlenih
  • Klizno radno vreme
  • Kantinu za zaposlene
  • Poklon za rođenje deteta
  • Novogodišnji paketići za decu zaposlenih

Nudimo vam rad u dinamičnom i zahtevnom okruženju, sa prilikama za lični razvoj i napredovanje.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Prijavljivanjem na konkurs dajete saglasnost da se vaši podaci koriste u svrhu regrutacije i selekcije.

Svi podaci koje budemo obrađivali biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

    Kappa Star Recycling d.o.o.

    Kappa Star Recycling je ovlašćeni Operater za sakupljanje, transport, skladištenje i tretman neopasnog otpada. Kappa Star Recycling je osnovan 2010. godine, prvobitno kao Papir servis FHB. Tokom deset godina poslovanja postao je lider u oblasti prikupljanja otpadnog papira i drugih vrsta ambalažnog otpada na teritoriji Srbije. Sve količine prikupljenog starog papira se prerade u fabrikama za proizovdnju kartona i hartije u Srbiji. Kappa Star Recycling svoju delatnost obavlja kroz mrežu…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.