Nelly d.o.o. logo

Menadžer izvoza

Nelly d.o.o.

Beograd

05.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Fabrika čokolade Nelly, kompanija sa razvijenom proizvodnjom i rastućim prisustvom na međunarodnim tržištima, zapošljava Menadžera za izvoz sa iskustvom u vođenju i razvoju izvoznih operacija.

Tražimo profesionalca koji će preuzeti odgovornost za strateško planiranje, razvoj i realizaciju izvoza na postojećim i novim tržištima.

Opis posla:

  • Razvoj i implementacija strategije izvoza
  • Održavanje i unapređenje saradnje sa inostranim partnerima i distributerima
  • Pregovaranje komercijalnih uslova i zaključenje ugovora
  • Praćenje međunarodnih tržišta i identifikacija novih poslovnih prilika
  • Organizacija i kontrola kompletne izvozne dokumentacije i logistike
  • Praćenje rezultata i priprema izveštaja za menadžment
  • Učešće na međunarodnim sajmovima i poslovnim događajima

Uslovi:

  • Završen fakultet (obavezno)
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Obavezno aktivno znanje engleskog jezika (govor i pisanje)
  • Odlično poznavanje međunarodne trgovine i izvoznih procedura
  • Izražene pregovaračke i organizacione sposobnosti
  • Samostalnost u radu i strateško razmišljanje

Nudimo:

  • Odgovornu i rukovodeću poziciju u stabilnoj kompaniji
  • Konkurentna i stimulativna primanja
  • Mogućnost daljeg profesionalnog razvoja
  • Rad u dinamičnom i ambicioznom okruženju

    Nelly d.o.o. Loznica

    Kompanija Nelly d.o.o. iz Loznice osnovana je 1994. godine i od tada je izrasla u jednog od vodećih proizvođača čokolade i konditorskih proizvoda u Srbiji. Danas, kompanija obuhvata fabriku čokolade i distributersku kuću „Nelli distribucija,“ sa proizvodima koji se plasiraju ne samo na domaćem, već i na brojnim inostranim tržištima. Nelly se ponosi upotrebom najkvalitetnijih sirovina i najsavremenijom opremom, a proizvodi su sertifikovani po najvišim međunarodnim standardima kao što su…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.