IGM Mladost d.o.o. logo

Menadžer logistike - saradnik za komercijalno-logističke poslove

IGM Mladost d.o.o.

Leskovac

24.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija MLADOST, sa svojim fabrikama u Leskovcu, Vlasotincu, Topličkoj Maloj Plani i Stalaću, jedan je od najznačajnijih proizvođača keramičkih crepova i blokova za zidanje.

Stvaranje uspešne poslovne tradicije, koje je počelo pre više od sto godina - davne 1911. godine, prepoznaje se u funkcionalnim i savremeno dizajniranim proizvodima, koji su sinonim dugotrajnosti i kvaliteta, bez kojih se danas gotovo ne može zamisliti savremena gradnja ne samo u Srbiji, već i zemljama u regionu.

Osim ulaganja u modernizaciju tehnološkog procesa, MLADOST je u svojoj poslovnoj strategiji orijentisana i na ulaganja u svoj najznačajniji resurs - mladu i obrazovanu radnu snagu, spremnu da odgovori svim izazovima savremenog poslovnog okruženja.

Zbog povećanog obima posla i širenja profesionalnog tima, MLADOST raspisuje konkurs za sledeće radno mesto:

Menadžer logistike - saradnik za komercijalno-logističke poslove

Mesto zaposlenja: Leskovac

Osnovne odgovornosti:

  • Planiranje, organizacija i praćenje transporta u zemlji i na svim izvoznim tržištima
  • Efikasna, pravovremena i ekonomična isporuka proizvoda kupcima u Srbiji i inostranstvu
  • Koordinacija utovara, istovara, vozača i eksternih prevoznika
  • Praćenje realizacije isporuka i rešavanje zastoja, kašnjenja i reklamacija
  • Saradnja sa relevantnim sektorima oko pripreme i realizacije isporuka
  • Organizacija izvozne logistike i priprema potrebne dokumentacije (CMR, fakture, EUR1, izjave o poreklu)-po potrebi
  • Praćenje troškova transporta i predlaganje mera optimizacije
  • Praćenje nosivosti i stanja angažovanih vozila
  • Pregovaranje i odabir prevoznika i logističkih partnera u saradnji sa sektorom nabavke
  • Izrada izveštaja i analiza ključnih logističkih parametara
  • Komunikacija i saradnja sa logističkim centrima kupaca

Potrebne kvalifikacije:

  • VI-VII stepen stručne spreme (logistika, saobraćaj, organizacija ili srodne oblasti)
  • Min. 3 godine radnog iskustva na poslovima u logistici, transportu ili špediciji
  • Poznavanje domaćih i međunarodnih transportnih i carinskih procedura
  • Iskustvo u organizaciji prevoza
  • Iskustvo u organizaciji izvoza smatraće se za prednost
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada u MS Office okruženju, rad u ERP sistemu smatraće se za prednost
  • Vozačka dozvola B kategorije

Očekujemo:

  • Spremnost za timski rad i samostalno odlučivanje uz preuzimanje odgovornosti
  • Sistematičnost, komunikativnost, stručnost u radu i spremnost na dalje usavršavanje
  • Visok nivo organizacionih, pregovaračkih i analitičkih sposobnosti
  • Usmerenost na rezultate i rešavanje problema

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju u okviru stručnog tima
  • Mogućnost stimulativne zarade
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja

Apliciranjem na oglas dajete saglasnost za čuvanje i obradu Vaših podataka narednih 6 meseci.

Svi podaci će biti korišćeni samo za proces selekcije i regrutacije, tretirani kao poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

Kandidatima koji su u radnom odnosu garantujemo diskreciju prilikom svih faza procesa regrutacije i selekcije.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    IGM Mladost d.o.o.

    Kompanija MLADOST sa svojim pogonima u Leskovcu i Ograncima u Vlasotincu, Topličkoj Maloj Plani i Stalaću jedan je od najznačajnijih proizvođača keramičkih crepova i blokova za zidanje. Stvaranje uspešne poslovne tradicije, koje je počelo pre više od sto godina- davne 1911.godine, prepoznaje se u funkcionalnim i savremeno dizajniranim proizvodima, koji su sinononim dugotrajnosti i kvaliteta, bez kojih se danas gotovo ne može zamisliti savremena gradnja ne samo u Srbiji već i zemljama u regionu.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.