AUMOVIO logo

Menadžer magacina

AUMOVIO

Novi Sad

25.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
Cover photoLogo
Menadžer magacina
Tvoji zadaci
  • Planiranje i uvođenje novih logističkih i materijalnih procesa u skladu sa novim projektima (npr. tehnička čistoća, AAGV, Industry 4.0 koncepti).
  • Odgovornost za kompletan protok materijala u pogonu (prijem, skladištenje, pakovanje, otprema i interni transport).
  • Upravljanje budžetom, uključujući planiranje i realizaciju investicija i operativnih troškova.
  • Praćenje i unapređenje performansi protoka materijala kroz ključne operativne pokazatelje (KPI).
  • Planiranje i optimizacija resursa (zaposleni i oprema) radi postizanja efikasnosti i ciljeva.
  • Organizacija, koordinacija i praćenje realizacije aktivnosti i zadataka u skladu sa rokovima.
  • Vođenje, razvoj i raspodela zadataka unutar tima u skladu sa kompetencijama i strategijom.
  • Učešće u zapošljavanju, razvoju i kontinuiranoj obuci zaposlenih (tehničke i soft veštine).
  • Osiguravanje primene standarda bezbednosti, zdravlja na radu, ergonomije i rukovanja opasnim materijama.
  • Primena i unapređenje Lean standarda (npr. 5S) i obezbeđivanje poštovanja procesnih i radnih uputstava.
  • Praćenje i unapređenje kvaliteta procesa u skladu sa politikom kvaliteta kompanije.
Tvoj profil
  • Završene osnovne akademske studije u obimu od najmanje 240 ESPB (nivo 6.2).
  • Minimum 5 godina relevantnog profesionalnog iskustva u oblasti logistike.
  • Najmanje 3 godine iskustva u vođenju tima na projektima ili procesima u relevantnoj oblasti.
  • Iskustvo u radu sa međunarodnim i multikulturalnim timovima, uz razumevanje različitih poslovnih kultura.
  • Dobro razumevanje logističkih i proizvodnih procesa u industrijskom okruženju (poželjno u automobilskoj industriji).
  • Iskustvo u planiranju resursa, upravljanju performansama i merenju efikasnosti procesa.
  • Poznavanje Lean principa i kontinuiranog unapređenja procesa.
  • Napredno znanje engleskog jezika u govoru i pisanju.
  • Napredno korišćenje MS Office alata; iskustvo sa ERP / SCM sistemima predstavlja prednost.
  • Razvijene liderske, organizacione i komunikacione veštine, kao i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Benefiti
Događaji za zaposlene
Napredovanje unutar kompanije
Tim bilding aktivnosti
Obuke i razvojni programi
Otvorena komunikacija na svim nivoima
Atraktivan paket nagrađivanja
Sportske aktivnosti
Privatno zdravstveno osiguranje
Internacionalno radno okruženje
Poštovanje različitosti
Kako da postaneš deo našeg tima
1234
O nama
Od septembra 2025. godine, Automotiv sektor u okviru Continental grupe, nastavlja poslovanje kao nezavisna kompanija AUMOVIO. Ova tehnološka kompanija nudi širok portfolio rešenja koja mobilnost čine bezbednom, uzbudljivom, povezanom i autonomnom. To uključuje senzorska rešenja, displeje, sisteme kočenja i komfora, kao i sveobuhvatnu ekspertizu u oblasti softvera, arhitektonskih platformi i sistema asistencije za vozila definisana softverom. U fiskalnoj 2024. godini poslovne oblasti koje sada pripadaju AUMOVIO-u ostvarile su prodaju od 19,6 milijardi evra. Sedište kompanije je u Frankfurtu, u Nemačkoj, i zapošljava oko 87.000 ljudi na više od 100 lokacija širom sveta.
Upoznaj nas bolje
    • VRH poslodavac - TOP20

    Od septembra 2025. godine, automotiv sektor Continental grupe nastavlja poslovanje kao nezavisna kompanija AUMOVIO. Kompanija razvija napredna tehnološka rešenja koja mobilnost čine bezbednom, povezanom i autonomnom – od senzorskih sistema i displeja do rešenja za kočenje, komfor i softverskih platformi za vozila definisana softverom. U fiskalnoj 2024. godini, poslovne oblasti koje danas čine AUMOVIO ostvarile su prihod od 19,6 milijardi evra. Sedište kompanije je u Frankfurtu, a AUMOVIO…

    Beneficije

    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Personalizovane beneficije
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Kompanijski popusti
    Obezbeđen parking
    Organizovan prevoz
    Fleksibilno radno vreme
    Sport i rekreacija
    Program mentorstva
    Obezbeđena oprema za rad
    Dodatni slobodni dani

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.