Menadžer marketinga i prodaje

Zdk media bilbordi d.o.o.

Leskovac

14.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

KONKURS ZA POSAO – MENADŽER MARKETINGA I PRODAJE

Firma ZDK media bilbordi d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto Menadžer marketinga i prodaje, sa fokusom na promociju, prodaju nekretnina i operativno upravljanje reklamnim prostorom.

Opis posla:

Izabrani kandidat biće zadužen za sledeće aktivnosti:

  • Planiranje i realizaciju marketinških aktivnosti
  • Organizaciju i koordinaciju kampanja na LED i klasičnim bilbordima, kao i drugim medijima
  • Upravljanje i prodaju reklamnog prostora (zakup, ugovaranje, komunikacija sa klijentima)
  • Aktivnosti u vezi sa prodajom stanova (promocija, komunikacija sa kupcima, slanje ponuda)
  • Identifikaciju i privlačenje potencijalnih kupaca i oglašivača
  • Pripremu i slanje komercijalnih ponuda i prezentacija
  • Održavanje odnosa sa postojećim klijentima i razvoj novih poslovnih saradnji
  • Operativno upravljanje firmom ZDK u domenu marketinga i prodaje
  • Praćenje tržišta, konkurencije i predlaganje unapređenja poslovanja

Uslovi:

  • Poželjno iskustvo u marketingu, prodaji ili radu sa medijima i oglašavanjem
  • Dobre organizacione i komunikacione veštine
  • Samostalnost u radu i proaktivnost
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, e-mail komunikacija)
  • Poželjno iskustvo u prodaji nekretnina ili oglasnog prostora (nije obavezno, ali je prednost)

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj i rastućoj firmi
  • Dinamično i kreativno radno okruženje
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Stimulativna primanja u skladu sa rezultatima

Prijave (CV i kratko motivaciono pismo) slati elektronskim putem ili lično - Učitelja Josifa 19, 16000 Leskovac (recepcija hotela Bell) 

    Zdk media bilbordi d.o.o.

    Srbija, Leskovac, Učitelja Josifa 19

    PIB: 109238791

    Matični broj: 21147265

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.