Monus d.o.o. logo

Menadžer planiranja, analize i kontrolinga

Monus d.o.o.

Beograd, Aleksandra Dubčeka 14

01.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Monus osnovana je 1993. godine. Prvobitno se bavila trgovinom robe široke potrošnje na veliko a 1999. godine doneta je strateška odluka o novom razvojnom programu i investiranju u delatnost duvanske industrije.

Kao jedini domaći proizvođač cigareta, svoju popularnost duguje najpoznatijem brand-u Fast, prvom brand-u sa kojim ova kompanija 2002. godine počinje svoju duvansku istoriju i koji obeležava njenu dalju budućnost. Sopstvena fabrika je izgradjena 2005. godine i predstavljala je najmoderniju fabriku u zemlji.

Danas Monus poseduje modernu i automatizovanu fabriku sa šest proizvodnih linija. Kapacitet za izradu cigareta iznosi 10.000 cigareta u minuti, kapacitet linije za rezani duvan je  4.000 kg na sat, a kapacitet linije za ekspanandovano rebro iznosi 1,200kg na sat. Poseduje savremenu laboratoriju , implementiran QMS –ISO 9001.

Prodajni portfolio kompanije čine brojni brandovi cigarete u nižem-srednjem-premijum segmentu. Dominatnu ulogu čine linije Fast, Monus, De Santis. Kompanija je strateški izvozno orijentisana , a danas u strukturi prodaje 85% učestvuje izvoz.

Kompanija svoj program izvozi na pet kontinenata, sektor prodaje čine duty free i domaće tržište.

U zemlji naše cigarete možete naći u duty free kanalu prodaje i na domaćem tržištu.  

Misija kompanije je da primenom najsavremenije tehnologije u izradi proizvoda zadovoljimo najviše standarde. 

Naša vizija je da optimalnim ulaganjem u resurse i kvalitet proizvoda  ispunimo očekivanja i zadovoljimo potrebe naših potrošača obezbeđujući konstantan razvoj i lidersku poziciju. 

Naša kompanija poseban akcenat stavlja na zaštitu životne sredine. Savremena tehnologija koju koristimo u proizvodnom procesu omogućava da se održi ekološka ravnoteža.

Ambicioznom i perspektivnom timu kompanije potrebno je proširenje, u potrazi smo za stručnim i motivisanim kolegom na poziciji: Menadžer planiranja, analize i kontrolinga

Prijatno radno okruženje, otvorena komunikacija i visok nivo kompanijske pripadnosti su vrednosti koje nas karakterišu. Postanite deo tima i učestvujte u kreiranju zajedničke i uspešnije profesionalne budućnosti.

Dobrodošli u Monus, mesto gde se strast i ljubav prepliću i formiraju jedne od najboljih duvanskih proizvoda na svetu!

Opis posla:

  • Odgovornost za izradu kratkoročnog, srednjeročnog i dugoročnog plana poslovanja 
  • Analiziranje ostvarene proizvodnje, finansijskih rezultata po periodičnom godišnjem obračunu i organizacija izrade analiza o poslovanju organizacionih jedinica i preduzeća u celini
  • Analitičko praćenje i analiza dinamike prodajnih procesa i ostvarenih rezultata po svim relevantnim parametrima prodaje
  • Analiziranje cene koštanja svih gotovih proizvoda
  • Pripremannje izveštaja o troškovima poslovanja preduzeća i bruto i neto dobiti
  • Izrađivanje izveštaja o poslovanju Društva i statističkih pregleda
  • Izradu kalkulacija i provera profitabilnosti
  • Izrada predračuna potrebnih za planiranje investiranja u razvoj preduzeća

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme (ekonomski fakultet);
  • Minimum 5 godina radnog iskustva u privredi;
  • Poznavanje bilansnih pozicija;
  • Obavezno znanje engleskog jezika;
  • Rad na računaru (MS Office);
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Biće kontaktirani samo kandidati koji prođu u uži krug selekcije.

    Invej a.d.

    INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.