Union Drvo d.o.o. logo

Menadžer prodaje – projekt menadžer

Union Drvo d.o.o.

Beograd, Pančevački put 64

06.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Union Drvo raspisuje konkurs za poziciju Menadžer prodaje – projekt menadžer

Lokacija: Beograd

Tip angažovanja: Puno radno vreme, od ponedeljka do petka

Iskustvo: Poželjno iskustvo u sličnim poslovima

O poslodavcu

Union Drvo je lider u opremanju HoReCa objekata od 1996. godine. Naš custom-made nameštaj i širok asortiman profesionalne opreme vrhunskih svetskih brendova prisutni su u prestižnim hotelima i restoranima u zemlji i inostranstvu.

Ključne odgovornosti:

  • Planiranje, organizacija i realizacija prodajnih aktivnosti
  • Aktivno razvijanje i unapređenje saradnje sa postojećim klijentima (hoteli, restorani, kafići, catering sistemi i drugi HoReCa objekti)
  • Vođenje kompletnog prodajnog procesa – od inicijalnog kontakta do pripreme ponude i zaključenja prodaje
  • Odgovornost za ostvarenje planiranih prodajnih ciljeva

Uslovi:

  • Poželjno iskustvo u sličnim poslovima u HoReCa sektoru, profesionalnoj kuhinjskoj opremi, sitnom inventaru ili nameštaju
  • Razvijene pregovaračke i prezentacione veštine
  • Dobro poznavanje rada u MS Office paketu
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Znanje engleskog jezika

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u kompaniji sa dugogodišnjim iskustvom u HoReCa sektoru
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja

    Union Drvo d.o.o.

    Kompanija Union Drvo bavi se projektovanjem i opremanjem svih vrsta ugostiteljskih objekata. Union Drvo u svojoj ponudi ima profesionalne kuhinje  i prateću kuhinjsku opremu, sitan inventar, nameštaj za enterijer i exterijer, tende i suncobrane.  2012. godine Union Drvo otvorilo je prvi HO.RE.CA. centar na Balkanu, koji je objedinio i kompaniju Tehnooprema inženjering u svakom smislu. Na Pančevačkom putu 64 nalazi se centar koji sve ono što je u ponudi izlaže u velikom,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.